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桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 旅游 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
2024-09-06
1、負(fù)責(zé)客房部管轄的湯院、湯屋、房車帳篷營地、PA、洗衣房的全面管理工作
2、負(fù)責(zé)編制、審核本部門的經(jīng)營工作計(jì)劃和人員編制情況
3、關(guān)注團(tuán)隊(duì)思想動態(tài),調(diào)動員工工作積極性,培養(yǎng)、選拔管理人才
4、審核主管、領(lǐng)班及員工績效評估、獎金發(fā)放等評選工作的評定工作
5、主持制訂本部門的規(guī)章制度、工作操作流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全保障措施,制訂培訓(xùn)計(jì)劃
6、審核并簽署部門各類報(bào)表、請示、報(bào)告等文件
7、組織例行安全、衛(wèi)生、消防檢查
8、主持部門會議,傳達(dá)指示,及時溝通信息,加強(qiáng)部門間的協(xié)作與溝通
9、維護(hù)部門正常工作秩序,檢查衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
10、合理調(diào)配、分析各類資源,控制部門各項(xiàng)成本費(fèi)用,達(dá)成財(cái)務(wù)指標(biāo)控制
11、參與重要接待任務(wù),檢查VIP房間,拜訪長住客人,探訪生病客人
12、處理客人投訴及意外事件
13、詳細(xì)掌握客房部的運(yùn)營狀況,隨時做出合理調(diào)整
14、接待同行來訪人員,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,提出客房設(shè)施改造和服務(wù)質(zhì)量改善的合理化建議
15、參與和工程部、IT部、項(xiàng)目部、前廳部、餐飲部、溫泉部等部門橫向縱向溝通,保障部門設(shè)施設(shè)備完好及各項(xiàng)流程和服務(wù)的順暢。
16、積極與政府衛(wèi)生部門溝通協(xié)調(diào)、保證部門運(yùn)營符合國家相關(guān)管理規(guī)范
17、負(fù)責(zé)各類、人事、資產(chǎn)、運(yùn)營費(fèi)用相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、存檔、存放指導(dǎo),保證部門各類文件資料的完整及連續(xù)性

工程維修員

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 1人 1年以上 45歲以下 旅游 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-06
7、做好交接工作,保管好圖紙、資料和工具。 8、完成好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。
二、任職要求: 大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)專業(yè)背景、生物醫(yī)學(xué)工程、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,能熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件、資料整理等。
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 旅游 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
2024-09-06
管理項(xiàng)目視覺體驗(yàn)形象,促進(jìn)招商達(dá)成,提升全場銷售和人流; 2.開拓品牌和活動市場資源,負(fù)責(zé)媒體對接,開展相關(guān)活動,有效達(dá)成各類推廣活動的市場目的,提升市場投資價值和項(xiàng)目整體形象; 3.獨(dú)立完成活動策劃方案、匯報(bào)資料
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 旅游 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2024-09-06
管理項(xiàng)目視覺體驗(yàn)形象,促進(jìn)招商達(dá)成,提升全場銷售和人流; 2.開拓品牌和活動市場資源,負(fù)責(zé)媒體對接,開展相關(guān)活動,有效達(dá)成各類推廣活動的市場目的,提升市場投資價值和項(xiàng)目整體形象; 3.獨(dú)立完成活動策劃方案、匯報(bào)資料
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 本科以上 家居 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-05
處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料
約 286 個崗位
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桂林 資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 13.8%
    2K
  • 33.8%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.7%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    3%
  • 大專
    35.8%
桂林資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.7%,高中占1.5%,中專占3%,大專占35.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    40.3%
  • 3-5年
    3%
桂林資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占40.3%,3-5年占3%。
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