桂林資料招聘
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桂林 資料 招聘
職位。好工作,上桂聘
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房務(wù)經(jīng)理
7000-8000元1、負(fù)責(zé)客房部管轄的湯院、湯屋、房車帳篷營地、PA、洗衣房的全面管理工作
2、負(fù)責(zé)編制、審核本部門的經(jīng)營工作計(jì)劃和人員編制情況
3、關(guān)注團(tuán)隊(duì)思想動態(tài),調(diào)動員工工作積極性,培養(yǎng)、選拔管理人才
4、審核主管、領(lǐng)班及員工績效評估、獎金發(fā)放等評選工作的評定工作
5、主持制訂本部門的規(guī)章制度、工作操作流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全保障措施,制訂培訓(xùn)計(jì)劃
6、審核并簽署部門各類報(bào)表、請示、報(bào)告等文件
7、組織例行安全、衛(wèi)生、消防檢查
8、主持部門會議,傳達(dá)指示,及時溝通信息,加強(qiáng)部門間的協(xié)作與溝通
9、維護(hù)部門正常工作秩序,檢查衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
10、合理調(diào)配、分析各類資源,控制部門各項(xiàng)成本費(fèi)用,達(dá)成財(cái)務(wù)指標(biāo)控制
11、參與重要接待任務(wù),檢查VIP房間,拜訪長住客人,探訪生病客人
12、處理客人投訴及意外事件
13、詳細(xì)掌握客房部的運(yùn)營狀況,隨時做出合理調(diào)整
14、接待同行來訪人員,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,提出客房設(shè)施改造和服務(wù)質(zhì)量改善的合理化建議
15、參與和工程部、IT部、項(xiàng)目部、前廳部、餐飲部、溫泉部等部門橫向縱向溝通,保障部門設(shè)施設(shè)備完好及各項(xiàng)流程和服務(wù)的順暢。
16、積極與政府衛(wèi)生部門溝通協(xié)調(diào)、保證部門運(yùn)營符合國家相關(guān)管理規(guī)范
17、負(fù)責(zé)各類、人事、資產(chǎn)、運(yùn)營費(fèi)用相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、存檔、存放指導(dǎo),保證部門各類文件資料的完整及連續(xù)性 -
工程維修員
3500-4000元7、做好交接工作,保管好圖紙、資料和工具。 8、完成好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。 -
二、任職要求: 大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)專業(yè)背景、生物醫(yī)學(xué)工程、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,能熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件、資料整理等。
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商業(yè)策劃經(jīng)理/主管
5000-70000元管理項(xiàng)目視覺體驗(yàn)形象,促進(jìn)招商達(dá)成,提升全場銷售和人流; 2.開拓品牌和活動市場資源,負(fù)責(zé)媒體對接,開展相關(guān)活動,有效達(dá)成各類推廣活動的市場目的,提升市場投資價值和項(xiàng)目整體形象; 3.獨(dú)立完成活動策劃方案、匯報(bào)資料 -
策劃經(jīng)理/主管(商管公司)
5000-7000元管理項(xiàng)目視覺體驗(yàn)形象,促進(jìn)招商達(dá)成,提升全場銷售和人流; 2.開拓品牌和活動市場資源,負(fù)責(zé)媒體對接,開展相關(guān)活動,有效達(dá)成各類推廣活動的市場目的,提升市場投資價值和項(xiàng)目整體形象; 3.獨(dú)立完成活動策劃方案、匯報(bào)資料 -
總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部(接受應(yīng)屆)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料
桂林資料招聘最新投遞
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時先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 工程維修員 職位2024-09-21
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謝小姐2024-09-20
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盧小姐2024-09-20
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唐先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 商業(yè)策劃經(jīng)理/主管 職位2024-09-19
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廖先生2024-09-19
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桂林 資料員招聘工資
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3933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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13.8%2K
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33.8%3K
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26.2%4K
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13.8%5K
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10.8%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.7%
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高中1.5%
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中專3%
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大專35.8%
桂林資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.7%,高中占1.5%,中專占3%,大專占35.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年40.3%
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3-5年3%
桂林資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占40.3%,3-5年占3%。