桂林資料招聘
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桂林 資料 招聘
職位。好工作,上桂聘
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煤礦地測工程師(剛果金)
26000-30000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-02陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:剛果金
崗位職責(zé):
1.建立健全地質(zhì)防治水技術(shù)管理體系,完善地質(zhì)防治水管理工作。
2.織織制定礦井地質(zhì)防治水安全生產(chǎn)規(guī)章制度
3.參與制定礦井年度災(zāi)害預(yù)防處理計劃和礦井生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
4.參與編制礦井年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃,編制地質(zhì)防治水技術(shù)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃,提出實現(xiàn)計劃的技術(shù)方案,做好防治水工程設(shè)計并落實實施和質(zhì)量監(jiān)督。
5.組織礦井從業(yè)人員進行地質(zhì)防治水技術(shù)安全教育與培訓(xùn)。
6.負(fù)責(zé)組織編制和審查礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)補充勘探工作,做好地質(zhì)預(yù)報和水情水害預(yù)報。
7.組織制定防治水系統(tǒng)重大隱患治理方案,并督保落實。
8.負(fù)責(zé)組織審查所有地質(zhì)資料,組織相關(guān)人員及時提交礦井安全生產(chǎn)所需要的各種地質(zhì)資料,按規(guī)定時間及時組織修編礦井生產(chǎn)地質(zhì)報告和地質(zhì)、水文地質(zhì)類型劃分報告。
9.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員開展礦井地質(zhì)、水害的研究,掌握基規(guī)律性,并及時進行預(yù)測預(yù)報;掌握儲量動態(tài),加強儲量管理;
10、做好井下測量與日常管理工作。
11、其它地測專業(yè)相關(guān)工作。
崗位要求:
1.煤礦地測相關(guān)專業(yè)
2.3年以上煤礦現(xiàn)場相關(guān)工作經(jīng)驗
3.工作細(xì)致、安全意識強、身體健康、服從管理、吃苦耐勞。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:三年一簽
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:交五險一金,有帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位無需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
鋼結(jié)構(gòu)帶班(印尼)
16000-17000元- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2024-11-02陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:印尼
崗位要求:45周歲內(nèi),精通圖紙,有鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)廠房經(jīng)驗,能帶班組獨立完成工作。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:一年一簽
簽證辦理周期:1.5個月左右
福利待遇:半年一回國,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
行政人員(牙買加)
12000-13000元2024-11-02陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:牙買加
崗位要求:50周歲內(nèi),主要負(fù)責(zé)接機簽證續(xù)簽和公司日常管理。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1.5個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
沙發(fā)縫紉工(塞爾維亞)
11000-13000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
2024-11-02陳經(jīng)理招聘顧問備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
財務(wù)部長(非洲國家)
17000-22000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-02陳經(jīng)理招聘顧問4、按要求制定公司收支計劃和資金預(yù)算,統(tǒng)籌資金預(yù)算和支付計劃安排,協(xié)助財務(wù)總經(jīng)理對公司的稅收進行籌劃; 5、負(fù)責(zé)公司對外部稅務(wù)、銀行等政府部門聯(lián)絡(luò)和溝通,協(xié)助集團資金部對金融單位貸款融資提供財務(wù)資料 …… 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
采礦工程師(埃塞俄比亞)
22000-30000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-02陳經(jīng)理招聘顧問備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
倉管員(剛果金)
12000-14000元- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2024-11-02陳經(jīng)理招聘顧問備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
試驗員(幾內(nèi)亞)
20000元2024-11-02陳經(jīng)理招聘顧問備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
資深平面設(shè)計師
8000-9000元2024-11-02蔣女士根據(jù)內(nèi)容資料獨立完成設(shè)計。 -
項目資料員
6000-8000元2024-11-02【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)項目施工資料(開工資料、施工過程及竣工資料)、安全資料、工資、機械設(shè)備資料的編制、管理,做到完整、及時,與工程進度同步。 …… 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔以及移交等工作。 3、負(fù)責(zé)收集各項目部月報表和相關(guān)資料,并對其分類、整理歸檔,上報總公司。 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 【任職要求】 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè); 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗,并具備一定的工程資料管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件; -
外貿(mào)專員/外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元2024-11-02以先生業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔; 4. 相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。 -
巖土專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生
3000-6000元2024-11-02崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)工程勘察相關(guān)工作,完成勘察項目的野外工作,內(nèi)業(yè)資料提供等工作。 -
工程水電消防施工員
5000-10000元2024-11-025.配合繪制各工地的《結(jié)算竣工圖》并復(fù)核結(jié)算資料,確保結(jié)算資料的完整性及準(zhǔn)確性。 6.服從公司安排,接受公司調(diào)配,愿意長期駐項目部(廣西區(qū)內(nèi)及十二個縣)。 任職資格: 1.給排水、電氣、消防。 -
資料員(駐場)
5000-6000元- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-01劉主任人事負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位材料及設(shè)備供應(yīng)單位、分包單位、其他有關(guān)部門之間的文件及資料的收發(fā)、傳達(dá)、管理等工作,應(yīng)進行規(guī)范管理,做到及時收發(fā)、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、妥善管理、準(zhǔn)確無誤; 2、負(fù)責(zé)所涉及到的工程圖紙的收發(fā) …… 、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔; 3、參與施工生產(chǎn)管理,協(xié)助做好各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作; 4、做事積極主動、責(zé)任心強,具有較強韌性; 5 -
人事兼行政專員
3500-5000元2024-11-01袁宵咨詢主管6、負(fù)責(zé)學(xué)校與員工《勞動合同》、《勞務(wù)合同》的簽訂、續(xù)簽及存檔管理; 7、負(fù)責(zé)收集整理與人事相關(guān)的文件資料,存檔管理; 8、負(fù)責(zé)學(xué)校員工社保、意外保險等手續(xù)的辦理; 9、負(fù)責(zé)學(xué)校員工日常考勤管理; -
造價員
5000-12000元2024-11-01朱女士主任在項目施工階段定期收集匯總項目簽證資料及人工、材料、機械價格的變動信息; 4. 項目完工后編制竣工預(yù)算,并對項目最終成本進行審核。 -
招標(biāo)代理員
3000-5000元2024-11-01朱女士主任3、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)標(biāo)書的編輯、裝訂工作,按規(guī)定如期完成投標(biāo)工作; 4、代表公司進行項目公告、主持開評標(biāo)工作; 5、對接財務(wù)對招標(biāo)服務(wù)費及履約保證金的回款情況; 6、要求能獨立完成開標(biāo)準(zhǔn)備資料 …… ,負(fù)責(zé)組織開標(biāo)評標(biāo)會議,及時做好項目歸檔資料; 7、具有工程招標(biāo)代理或政府采購代理業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、有C1駕駛證,并能熟練駕駛機動車優(yōu)先; 9、積極參與公司有關(guān)活動,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
注冊環(huán)評工程師 兼職
15000元/月2024-11-01陳女士人事工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織開展現(xiàn)場環(huán)境勘察相關(guān)工作,收集項目相關(guān)資料; 2、根據(jù)環(huán)境勘察情況,按時按質(zhì)編寫環(huán)評報告、環(huán)境治理方案等,起草項目可行性報告。 -
汽車銷售精英
6000-11000元2024-11-01黃世杰人事經(jīng)理1.主要負(fù)責(zé)客戶接待邀約回訪跟蹤等,完成資料整理歸檔。 2.年齡要求:25-45歲,身體健康 勤快,有上進心,服從安排。 -
出納
3000-4000元2024-10-31楊經(jīng)理人事經(jīng)理5、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票等財務(wù)相關(guān)資料。
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1.5%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.2%
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高中1.5%
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中專3%
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大專43.3%
桂林資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,高中占1.5%,中專占3%,大專占43.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年38.8%
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3-5年6%
桂林資料員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占38.8%,3-5年占6%。