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桂林資產(chǎn)評估招聘（有項目提成）

共找到 1條 桂林 資產(chǎn)評估 招聘 （有項目提成）職位。好工作，上桂聘

資產(chǎn)管理員

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 20-36歲 金融
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2024-11-06
蔣女士
人事
工作內(nèi)容：
1：通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識及溝通技巧，對接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù)，觀看信用卡逾期賬單，降低客戶的信用風(fēng)險。
2：運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題，并就客戶提出的問題給予解決方案。
3：每天坐在辦公司上班，不需外出。
4：年齡20歲-35歲之間，不限學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5：普通話流利，語言表達能力強，口齒清晰，工作細致，責任心強，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴謹規(guī)范化的管理。
工作時間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天+1天病假。
薪資福利：
1、高薪：無責底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000，綜合薪資6000以上，上不封頂(無責底薪+績效提成+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等)
2、福利：五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建
3、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、病假等
4、入職享受帶薪培訓(xùn)，有專業(yè)老師及團隊輔導(dǎo)培訓(xùn)，輕松快速入門，持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展！
約 1 個崗位
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桂林 資產(chǎn)評估招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：5K
  • 8.3%
    2K
  • 25%
    4K
  • 41.7%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 大專
    25%
  • 本科
    8.3%
桂林資產(chǎn)評估招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.7%，大專占25%，本科占8.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50%
  • 1-3年
    50%
桂林資產(chǎn)評估招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占50%，1-3年占50%。

桂林 資產(chǎn)評估百科

...崗位職責
1.對公司資產(chǎn)進行統(tǒng)一編號管理，做到有序管理；
2.完善各部門委派的其他工作，把資產(chǎn)責任落實到人；
3.優(yōu)化資產(chǎn)管理流程（資產(chǎn)調(diào)入、撥出、報廢），做到賬實相符；
4.及時有效完成上級交辦的其他事項。
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