桂林資產(chǎn)評估招聘(有軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先) logo

桂林資產(chǎn)評估招聘(有軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先)

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資產(chǎn)管理員

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 20-36歲 金融
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2024-09-19
工作內(nèi)容:
1:通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識及溝通技巧,對接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。
2:運(yùn)用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并就客戶提出的問題給予解決方案。
3:每天坐在辦公司上班,不需外出。
4:年齡20歲-35歲之間,不限學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生均可,客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5:普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),口齒清晰,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。
工作時(shí)間 9:00-12:00;14:00-18:30;月休5天+1天病假。
薪資福利:
1、高薪:無責(zé)底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,綜合薪資6000以上,上不封頂(無責(zé)底薪+績效提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等)
2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建
3、假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假等
4、入職享受帶薪培訓(xùn),有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn),輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展!
約 1 個(gè)崗位
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桂林 資產(chǎn)評估招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 7.7%
    2K
  • 30.8%
    4K
  • 38.5%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.2%
  • 大專
    23.1%
  • 本科
    7.7%
桂林資產(chǎn)評估招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.2%,大專占23.1%,本科占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.8%
  • 1-3年
    46.2%
桂林資產(chǎn)評估招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.8%,1-3年占46.2%。

桂林 資產(chǎn)評估百科

...崗位職責(zé)
1.對公司資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一編號管理,做到有序管理;
2.完善各部門委派的其他工作,把資產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到人;
3.優(yōu)化資產(chǎn)管理流程(資產(chǎn)調(diào)入、撥出、報(bào)廢),做到賬實(shí)相符;
4.及時(shí)有效完成上級交辦的其他事項(xiàng)。

行業(yè)招聘

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