桂林助理招聘

共找到 206條桂林助理招聘職位。好工作，上桂聘

ota運(yùn)營(yíng)助理

2000元

桂林多仁國(guó)際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人旅行社

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-10-28

多仁國(guó)際

副總經(jīng)理

工作職責(zé)：
OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)助理（可接受實(shí)習(xí)生）
1、輔助運(yùn)營(yíng)上線產(chǎn)品，更新現(xiàn)有產(chǎn)品團(tuán)期
2、核對(duì)平臺(tái)賬目
3、運(yùn)營(yíng)交代的其他工作
可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，實(shí)習(xí)生
周末雙休，節(jié)假日正常放假，固定薪資1500，只有1500，
能接受的再打招呼。

設(shè)計(jì)師助理

2000元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 1人大專以上裝飾

五險(xiǎn)
接受畢業(yè)生

2024-10-28

鄧女士

人事

1、遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
2、配合設(shè)計(jì)師丈量現(xiàn)場(chǎng)
3、負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)師制圖、打印、裝訂
4、配合設(shè)計(jì)師與相關(guān)部門的銜接
5、陪同設(shè)計(jì)師與客戶溝通并做好記錄
6、整理設(shè)計(jì)師收集到的資料，并將資料歸納保管
7、收集各種裝修設(shè)計(jì)方案，儲(chǔ)備方案
8、配合設(shè)計(jì)師完成其它工作
1、大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)。
2、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD、酷家樂(lè)、3DMAX、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件。

行政文員

3000-4000元

廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人咨詢造價(jià)

2024-10-28

李小姐

1.各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。
2.辦公設(shè)施管理：包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話、電腦的管理和使用。
3.接待：負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待，熱情大方。
4.日常行政：負(fù)責(zé)日?；顒?dòng)和外出活動(dòng)的安排，公司出差人員交通工具的預(yù)訂。
5.組織安排會(huì)議：及時(shí)通知每位開(kāi)會(huì)人員，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。
6.資料收集及管理：負(fù)責(zé)公司的機(jī)要管理與保密工作。
7.企業(yè)文化：豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。
8.員工績(jī)效考核:為建立有效的監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制，考察員工的工作業(yè)績(jī)、工作能力及工作態(tài)度，合理對(duì)員工的日常工作行為進(jìn)行監(jiān)督、引導(dǎo)、提高員工素質(zhì)，激發(fā)員工潛能和工作熱情。
9.人事安排及員工招聘。
10.協(xié)助完成與招標(biāo)、投標(biāo)相關(guān)的工作。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事宜。
相關(guān)要求
1.形象氣質(zhì)佳，辦公軟件熟練。
2.吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。
3.25歲以下，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林，需現(xiàn)場(chǎng)面試，如不能參加請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷】

聘人事助理

3000-6000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山公司

桂林-象山區(qū) 2人 5年以上大專以上保險(xiǎn)

2024-10-27

經(jīng)理

1. 崗位職責(zé) 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì) 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮 4、具備強(qiáng)烈...

高級(jí)行政助理

4000-6000元

桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所

桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 22-35歲大專以上地產(chǎn)策劃房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-27

卞先生

BOSS

崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理； 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入； 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng)； 6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過(guò)兩天，在周邊縣城當(dāng)天返回。任職資格： 1、無(wú)專業(yè)要求，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，愿意接受新知識(shí)； 2、不是太內(nèi)向和過(guò)度計(jì)較的人； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；會(huì)PHOTOSHOP，或者愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用（不期望精通）； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任...

行政人事/文員

2800-4000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-恭城縣 1人 2年以上大專以上茶葉食品飲料

五險(xiǎn)
崗位晉升

2024-10-27

潘主管

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、公司相關(guān)規(guī)章制度文件的編制修改； 3、進(jìn)行人員招聘工作的開(kāi)展； 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理：（辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、續(xù)約、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)；合同管理、檔案管理、資料更新；社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)增減員變更及系統(tǒng)管理）； 5、考勤、工資等人事月報(bào)表的制作； 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動(dòng)的組織、策劃和安排。 7、制定培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn)； 8、接洽政府有關(guān)職能部門及關(guān)系協(xié)調(diào)； 9、維持公司良好的后勤服務(wù)，保障公司正常運(yùn)行，保障展廳的正常銷售； 10、審核公司采購(gòu)、報(bào)銷事宜； 11...