1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林花樣年花樣城主管/經(jīng)理招聘
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桂林 花樣年花樣城 主管/經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售行政經(jīng)理/主管
6000-12000元·13薪崗位要求:
3-5年市場營銷、公共關(guān)系管理經(jīng)驗,熟悉市場營銷相關(guān)知識,具備優(yōu)秀的組織能力、表達能力和人際關(guān)系處理技巧,能以結(jié)果為導(dǎo)向。
其他要求:流利的普通話。
崗位工作:
制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持;
執(zhí)行大宗交易推廣方案,溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,合作協(xié)議的簽訂;
組織策劃各類行銷活動,總結(jié)評估活動效果
協(xié)助網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷商開拓各類銷售市場,拓展網(wǎng)絡(luò)分銷市場,洽談網(wǎng)絡(luò)分銷合作;
組織制定和實施市場推廣方案,管理部門的員工隊伍,對市場部人員進行培訓(xùn)、考核以及工作評定。
約 1 個崗位
桂林花樣年花樣城主管/經(jīng)理招聘最新投遞
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張小姐投遞了 桂林廣傳文化傳媒有限公司 的 銷售行政經(jīng)理/主管 職位2024-09-18
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陳小姐投遞了 桂林廣傳文化傳媒有限公司 的 銷售行政經(jīng)理/主管 職位2024-09-06
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碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司桂林臨桂分公司受公司委托,承接公司業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林山水職業(yè)學(xué)院高等學(xué)歷教育。
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桂林市微恒自動化設(shè)備有限公司半導(dǎo)體設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;自動化設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;計算機軟、硬件的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售、技術(shù)服務(wù)與技術(shù)轉(zhuǎn)讓;機械設(shè)備的租賃;國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資
¥
3454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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22.7%2K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷31.8%
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高中9.1%
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中專27.3%
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大專22.7%
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本科9.1%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31.8%,高中占9.1%,中專占27.3%,大專占22.7%,本科占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.5%
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1-3年36.4%
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3-5年4.5%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占36.4%,3-5年占4.5%。