桂林工藝品公司主管(經(jīng)理)招聘

共找到 1條桂林主管(經(jīng)理) 招聘職位。好工作，上桂聘

外貿(mào)主管/經(jīng)理

4000-9000元

桂林金朵木科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人紡織工藝品家居用品民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

2024-11-12

廖小姐

人事

【職責(zé)描述】
1.依照公司的銷(xiāo)售目標(biāo)，制定本團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、指標(biāo)分解及銷(xiāo)售計(jì)劃，確保完成部門(mén)的銷(xiāo)售任務(wù)。具備一定的市場(chǎng)分析能力，能夠按照不同的客戶(hù)來(lái)進(jìn)行不同的跟進(jìn)。按照公司的相應(yīng)客戶(hù)跟進(jìn)流程來(lái)開(kāi)發(fā)客戶(hù)。
2.負(fù)責(zé)有客戶(hù)、供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，制定開(kāi)發(fā)和維護(hù)計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促業(yè)務(wù)員進(jìn)行客戶(hù)詢(xún)盤(pán)，按客戶(hù)需求回復(fù)郵件、打電話(huà)，尋找貿(mào)易機(jī)會(huì)主動(dòng)出擊開(kāi)發(fā)客戶(hù)。
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)員聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商，按公司流程執(zhí)行訂單及監(jiān)控生產(chǎn)流程以保證生產(chǎn)進(jìn)度。處理和維護(hù)供應(yīng)鏈。
5.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通，掌握部門(mén)整體客戶(hù)回款情況，通過(guò)日常與客戶(hù)交流和對(duì)業(yè)務(wù)狀況分析，關(guān)注客戶(hù)變化，防止出現(xiàn)死賬呆賬；持續(xù)關(guān)注和控制部門(mén)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)。
6負(fù)責(zé)指導(dǎo)跟進(jìn)業(yè)務(wù)員和QC溝通客戶(hù)質(zhì)量的常規(guī)要求和特殊要求，和QC一起控制產(chǎn)品質(zhì)量；負(fù)責(zé)客戶(hù)的售后跟進(jìn)以及在部門(mén)經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行初步的投訴索賠處理。
7.負(fù)責(zé)部門(mén)參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，邀請(qǐng)客戶(hù)，展位接待客戶(hù)，推薦公司產(chǎn)品。
8.負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定計(jì)劃來(lái)執(zhí)行公司到訪(fǎng)的國(guó)外客戶(hù)的接待工作以及具備出國(guó)拜訪(fǎng)客戶(hù)的技能。
9.不斷的學(xué)習(xí)崗位的核心技能以及其他的相關(guān)的領(lǐng)域的知識(shí)。包括產(chǎn)品知識(shí)，新品開(kāi)發(fā)，外貿(mào)技能，溝通管理技能，等等。
10.具備公司的雇主品牌優(yōu)化意識(shí)，持續(xù)的做一些市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，品牌管理，網(wǎng)絡(luò)推廣，公司外部關(guān)系維護(hù)等動(dòng)作。
【職責(zé)要求】
1.2年以上外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)驗(yàn)；
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，CET6以上，流利的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，具備能直接與國(guó)外客戶(hù)電話(huà)溝通、商業(yè)信函寫(xiě)作能力；
3.良好的談判技能，對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通能力，協(xié)調(diào)能力；
4.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)分析能力；
5.了解知悉財(cái)務(wù)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)；
6.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有良好的感召力和凝聚力；
7.流利的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力；
8.能適應(yīng)經(jīng)常性的出差（國(guó)內(nèi)外）。

約 1 個(gè)崗位

按城市：

南寧(275) 柳州(55) 貴港(39) 玉林(36) 桂林(26) 欽州(26) 梧州(25) 百色(24) 防城港(15) 崇左(12) 北海(10) 河池(8) 來(lái)賓(6) 賀州(1)

按地區(qū)：

不限(26) 七星區(qū)(10) 象山區(qū)(7) 臨桂區(qū)(3) 靈川縣(3) 疊彩區(qū)(1) 秀峰區(qū)(1) 陽(yáng)朔縣(1)

按商圈：

不限(16) 財(cái)富名城(4) 桂林客世界廣場(chǎng)(3) 八里街(2) 真龍二手車(chē)市場(chǎng)(2) 安廈漓江大美(2) 信息產(chǎn)業(yè)園(1) 秧塘工業(yè)園區(qū)(1) 彰泰天街(1)

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桂林工藝品公司主管(經(jīng)理)招聘最新投遞

全先生

投遞了桂林金朵木科技有限公司的外貿(mào)主管/經(jīng)理職位

2024-10-29

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桂林招聘招聘工資

￥ 3457

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 101份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K

1%

小于2K
10.9%

2K
53.5%

3K
26.7%

4K
4%

5K
4%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

45.5%
初中

1%
高中

7.9%
中專(zhuān)

7.9%
大專(zhuān)

30.7%
本科

6.9%

桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.5%，初中占1%，高中占7.9%，中專(zhuān)占7.9%，大專(zhuān)占30.7%，本科占6.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

65.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生

2%
1-3年

30.7%
3-5年

2%

桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占30.7%，3-5年占2%。

桂林招聘百科

...崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

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