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桂林大學科技園主管招聘(有加班補貼)

共找到 9條 桂林 大學科技園 主管 招聘 (有加班補貼)職位。好工作,上桂聘

smt品質(zhì)主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 22-38歲 電子 大學
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-14
呂剛杰
職責:
1、負責SMT/MPT的品質(zhì)管理,對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行跟蹤與分析,確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。
2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標準并監(jiān)督執(zhí)行,確保產(chǎn)品符合預定的質(zhì)量標準。
處理不良品問題,及時上報并追蹤解決,防止類似問題再次發(fā)生。
3、負責現(xiàn)場質(zhì)量管理文件的編制及實施工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理有序進行。
4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關操作要求,掌握相關設備的性能參數(shù)和使用原理,以便更好地進行品質(zhì)管理。
5、對生產(chǎn)過程中各階段的質(zhì)量狀況進行分析評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施,以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。
組織本部門員工培訓學習有關質(zhì)量知識,提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。
7、做好各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作,確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題得到及時解決。
維護生產(chǎn)環(huán)境整潔有序,提高產(chǎn)品可靠性,確保生產(chǎn)正常開展。
要求:
1、高中以上學歷,電子工程、質(zhì)量管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
有四年以上相關工作經(jīng)驗,二年以上相同職位工作經(jīng)驗,熟悉SMT生產(chǎn)流程和品質(zhì)管理要求。
2、熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程,懂SMT制程。
具備較強的質(zhì)量意識、分析能力和解決問題的能力,能夠獨立思考并處理復雜的質(zhì)量問題。
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門進行有效的溝通和協(xié)作。質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-14
吳小姐
招聘
崗位職責:
1、負責質(zhì)量管理的全面工作,處理職權范圍內(nèi)的相關質(zhì)量事務;
2、負責安排相關質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督;
3、負責制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗標準,并組織質(zhì)量人員實施;
4、負責組織制定質(zhì)量計劃,負責與其他相關部門成員進行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案;
5、負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃,對產(chǎn)品的設計和工藝進行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題;
6、負責對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析,提出處理意見并報領導審批。
崗位要求:
1、熟悉機加工工作和制造質(zhì)量管理
2、熟悉加工零件的工藝流程
3、有良好的管理能力;
4、工作作風嚴謹踏實、工作質(zhì)量精益求精
5、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神

倉庫主管

5000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 25-38歲 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-14
吳小姐
招聘
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售,確定原材料及產(chǎn)品的標準庫存量;
2.定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬,報送財務部和生產(chǎn)部;
3定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產(chǎn)部和財務部;
4.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境,確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變;
5.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。
具有倉儲管理經(jīng)驗2年以上,持有駕駛證及相關駕齡,僅限男性。

smt生產(chǎn)主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 高中以上 電子 大學
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-14
呂剛杰
崗位職責 1、日常運營管理: 負責SMT車間的日常運營管理工作,包括生產(chǎn)線管理、設備維護等,確保工廠日常運作有序進行。 2、監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行,確保按時完成生產(chǎn)任務,并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務等。 3、生產(chǎn)效率與成本控制: 致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時降低生產(chǎn)成本和物料損耗。 分析生產(chǎn)過程中的問題,提出并實施改進措施,優(yōu)化生產(chǎn)流程。 4、人員管理與培訓: 負責SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用,確保人員配置合理。 組織員工培訓和技能提升活動,提高員工操作技能和工作效率。 負責員工考勤管理、績效考核管理等相關工作。 5、質(zhì)量控制與異常處理: 監(jiān)...

品質(zhì)主管

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2024-11-13
李女士
人事部
崗位職責: 1、現(xiàn)場品質(zhì)管理,及異常改善推進,過程數(shù)據(jù)管理與分析,品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化; 2、組織客訴調(diào)查,報告撰寫,改善措施推進與落地; 3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問題回復報告的預審核; 4、組織品質(zhì)改善活動,團隊建設與工程師培養(yǎng)。 任職要求: 1、大專以上學歷,機械、電力電子、材料、電氣設備相關專業(yè)畢業(yè),5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮; 2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標準和運行,系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個環(huán)節(jié)和流程,熟練認證體系、目標管理、創(chuàng)新管理等方面的知識技能; 3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具,熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過程,可靈...

品質(zhì)主管

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-11-13
劉女士
人事專員
上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00. 雙休,法定節(jié)假日休。 1.負責制定公司質(zhì)量管理各項規(guī)章制度、品質(zhì)管控體系、質(zhì)量管理目標及相應的實施方案;2.負責制定、審核各類檢驗工藝和方法,并不斷優(yōu)化改善;3.負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作;4.負責對內(nèi)、對外質(zhì)量信息的收集,整理,分析,處理及反饋工作;5.負責客戶投訴,客戶抱怨的處理;6.負責對公司質(zhì)量事故的調(diào)查,分析,跟蹤,處理,結果呈報及資料存檔;7.負責對公司品質(zhì)持續(xù)改進工作的發(fā)展; 4、工作經(jīng)驗:1年以上工作經(jīng)驗 5、基本技能:1.熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系之運作和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;2.熟悉品質(zhì)保證系統(tǒng)和抽樣方法,有品管管...

品質(zhì)主管

7000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-07
吳小姐
招聘
1.熟悉機械加工工藝,對處理品質(zhì)異常具備較強的分析及溝通能力; 2.確保產(chǎn)品品質(zhì),異常及時與相關部門召開會議進行檢討,降低客訴率; 3.建立和完善物料檢驗方法和抽樣方案; 4.部門工作的日常安排,檢驗報告的審核及批準; 5.部門人員的培訓,能力提升,資質(zhì)考核; 6.上級安排的其它工作任務。 任職要求: 1.大專或以上學歷;機械類專業(yè)優(yōu)先; 2.有品質(zhì)管理工作經(jīng)驗至少2年以上。

模具CNC編程

6000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 中專以上 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-07
吳小姐
招聘
1.熟悉塑膠模具; 2.服從主管安排,具有較強的工作責任心。

注塑領班

7000-9000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 高中以上 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-07
吳小姐
招聘
1.3年以上工作經(jīng)驗,能及時解決注塑機的突發(fā)異常; 2.熟悉各種塑膠原材料,了解各種注塑產(chǎn)品成型模具和塑膠參數(shù)的調(diào)校; 3.監(jiān)控生產(chǎn)過程,及時排除生產(chǎn)異常,確保生產(chǎn)高效運作; 4.完成上級主管安排的其他事項
約 9 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林南藥股份有限公司
片劑、顆粒劑、膜劑、硬膠囊劑(含青霉素類)、軟膠囊劑、原料藥、粉針劑(青霉素類、頭孢菌素類)、大容量注射劑、小容量注射劑、凍干粉針劑、無菌原料藥、包裝材料的生產(chǎn)、銷售;經(jīng)營本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術出口業(yè)務,經(jīng)營本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需原輔材料、機械設備、儀器儀表、零配件及技術的進口業(yè)務(國家限定公司經(jīng)營和進出口的商品及技術除外);經(jīng)營本企業(yè)的進料加工和“三來一補”業(yè)務;道路普通貨物運輸;化工產(chǎn)品(危險品除外)生產(chǎn)、銷售。
桂林陳氏大家庭食品科技有限責任公司
大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務點心制作等業(yè)務。
桂林電力電容器有限責任公司
生產(chǎn)、銷售電力電容器及成套裝置、電容式電壓互感器、電抗器及成套試驗設備;本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術的出口業(yè)務,本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品的技術設計、研發(fā)、咨詢,對本企業(yè)職工的培訓、技術指導;本企業(yè)生產(chǎn)所需的原材料、儀器儀表、機械設備、零配件及技術的進口業(yè)務,開展本企業(yè)進料加工和“三來一補”業(yè)務(法律、行政法規(guī)有專項審批的,憑許可證或批準文件開展經(jīng)營活動)。
桂林澳群彩印有限公司
紙制品印刷,塑料制品、紙制品商標印制(含煙草制品、人用藥品);紙張、油墨、印刷耗材的銷售;影視傳媒文化投資、房地產(chǎn)投資;進出口業(yè)務(憑許可證核準項目經(jīng)營);汽車租賃;道路普通貨物運輸(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)

桂林大學科技園主管招聘(有加班補貼)最新投遞

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桂林七星區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    86.8%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    5.3%
  • 本科
    2.6%
桂林七星區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占86.8%,高中占2.6%,中專占2.6%,大專占5.3%,本科占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.8%
  • 1-3年
    10.5%
  • 3-5年
    2.6%
桂林七星區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.8%,1-3年占10.5%,3-5年占2.6%。

桂林 薪酬績效百科

...崗位職責
1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務;
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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