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桂林半山·閱江臺主管招聘

共找到 3條 桂林 半山·閱江臺 主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

物業(yè)主管

3500-5000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 3年以上 35-55歲 大專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
4小時前
戴小姐
人資經理
1、在總經理的領導下,對公司接管的物業(yè)項目行使管理、監(jiān)督、協(xié)調、服務的職責,保證各物業(yè)項目工作有序進行。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項制度以及流程的有效運作,全面負責公司管理物業(yè)項目的日常服務規(guī)范與成本控制。
3、負責物業(yè)項目的內部管理和規(guī)范操作,執(zhí)行上傳下達,做好計劃總結、員工培訓等工作。
4、督促各物業(yè)項目部做好日檢、周檢以及公司月檢提出的不合格項進行整改消項,保證項目的服務品質。
5、負責協(xié)調與物業(yè)項目合作方及政府有關部門的工作關系,對造成不滿或投訴進行溝通、整改、落實。
6、負責帶領物業(yè)項目員工完成年度績效管理目標。

中、西餐廳主管

3000-3200元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 賓館
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-12
周女士
招聘
1、配合餐廳經理、助理做好餐廳的各項管理工作。
2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
3、指導完成餐廳日常經營工作,編制員工排班表。
4、定期召開經理、主管、領班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。
5、根據營業(yè)情況對領班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查,保證服務質量。
6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。
7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴格把關,控制成本。
8、確保餐廳設施、設備運轉正常。
崗位要求:
1、一年同星級酒店工作經驗;
2、接受倒班6:00-15:00、15:00-23:30,月休6天。

前臺接待

2000-3000元
2024-11-07
張煒
經理
崗位職責:
1、辦理入住退房手續(xù),接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
2、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉;
3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);
4、完成上級主管交辦的其它工作
任職資格:
1,年齡18—29歲,身高1.55以上;
2、上班時間08∶00-20∶00,上2天休息2天
3、暑假工勿擾
福利待遇∶
1、底薪+全勤+績效+儀表補貼+包吃包住
2、夜班補貼,社會福利補貼,生日津貼
3、節(jié)假日福利,戶外拓展,季度聚餐
約 3 個崗位

象山區(qū)附近熱門公司

廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司
物業(yè)服務;家政服務;物業(yè)服務咨詢;房地產經紀服務;公關禮儀服務;園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務;水電安裝;停車場管理服務;游泳場館經營及管理;代居民收水電費;國內廣告發(fā)布服務;場地租賃。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
桂林桂花公社文化傳播有限公司
許可項目:住宿服務;餐飲服務;食品經營(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:以自有資金從事投資活動;組織文化藝術交流活動;會議及展覽服務;非居住房地產租賃;物業(yè)管理;工藝美術品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);停車場服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);廣告設計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);互聯(lián)網銷售(除銷售需要許可的商品);農副產品銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
廣西桂林市健康家園投資有限公司
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產業(yè)項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會議會務服務;預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
桂林光速電子商務有限公司
許可項目:食品經營(銷售預包裝食品);道路貨物運輸(不含危險貨物);城市配送運輸服務(不含危險貨物)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:互聯(lián)網銷售(除銷售需要許可的商品);日用雜品銷售;國內貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);裝卸搬運;銷售代理;禮儀服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
廣西人眾人力資源有限公司
一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;商務秘書服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);咨詢策劃服務;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;廣告設計、代理;廣告發(fā)布;廣告制作;法律咨詢(不包括律師事務所業(yè)務);市場調查(不含涉外調查);社會調查(不含涉外調查);商務代理代辦服務;個人商務服務;項目策劃與公關服務;采購代理服務;翻譯服務(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:職業(yè)中介活動;建筑勞務分包(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)

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桂林象山區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 31.6%
    3K
  • 63.2%
    4K
  • 5.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    89.5%
  • 中專
    5.3%
  • 本科
    5.3%
桂林象山區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占89.5%,中專占5.3%,本科占5.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    89.5%
  • 1-3年
    10.5%
桂林象山區(qū)薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占89.5%,1-3年占10.5%。

桂林 薪酬績效百科

...崗位職責
1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務;
9、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。

行業(yè)招聘

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