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桂林鑫隆置業(yè)廣場培訓(xùn)公司主管招聘

共找到 1條 桂林 鑫隆置業(yè)廣場 主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 1人 1年以上 24-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 雙休
2024-11-14
春曉
人事部
1、制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度
2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行
3、人事招聘
4、負(fù)責(zé)日常支持工作,學(xué)校物資采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等
5、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、員工的資料存檔.等
約 1 個崗位

象山區(qū)附近熱門公司

桂林市萬弘文具
主營:文具用品 辦公用品 體育用品
桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司
五金工具 機(jī)電設(shè)備 照明
廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司
一般項目:餐飲管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);食品添加劑銷售;品牌管理;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);食品用塑料包裝容器工具制品銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用家電零售;日用百貨銷售;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);以自有資金從事投資活動;軟件開發(fā);廣告設(shè)計、代理;區(qū)塊鏈技術(shù)相關(guān)軟件和服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司
許可項目:生活美容服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;針紡織品銷售;美發(fā)飾品銷售;珠寶首飾零售;珠寶首飾批發(fā);日用品銷售;保健食品(預(yù)包裝)銷售;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);化妝品批發(fā);化妝品零售;個人衛(wèi)生用品銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林象山區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 31.6%
    3K
  • 63.2%
    4K
  • 5.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.5%
  • 中專
    5.3%
  • 本科
    5.3%
桂林象山區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.5%,中專占5.3%,本科占5.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    89.5%
  • 1-3年
    10.5%
桂林象山區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.5%,1-3年占10.5%。

桂林 薪酬績效百科

...崗位職責(zé)
1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
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