1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理;
3、節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
4、工作積極主動,服從調(diào)度,協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作;
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、采購工作;
6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔);
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的任務(wù)。
桂林專職司機(jī)招聘
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桂林 專職司機(jī) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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c1專職司機(jī)
7000-10000元1小時前伍經(jīng)理人事經(jīng)理1 工作內(nèi)容:崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接送旅游社,機(jī)場、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。
2、年齡23-56歲C1本,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),
3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識;
4、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識;
5、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。 -
平臺機(jī)場旅游專職司機(jī)
6000元3小時前羅玲招聘專員任職資格:3年以上駕照,無犯罪記錄,無酒駕記錄。無一次性扣12分
福利待遇:每日出車時長10小時,保底收入每日360,月休四天可自由調(diào)休,也可自由跑,公司正常派單
工作內(nèi)容:接送乘客,機(jī)場酒店,旅游景點(diǎn)
1、年齡22-60歲C照及以上,3年駕齡。
2、為人踏實(shí),老實(shí)忠厚,保密意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
3、公司提供新能源車 -
C1專職司機(jī)
5500-8500元12小時前蔡女士招聘專員【崗位職責(zé)】
公司一對一派單,根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客即可,公司提供合規(guī)營運(yùn)車輛,自行保管,不需要到公司打卡
【工作時間】
出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!月休4天!工作家庭兩不誤!
【福利待遇】
保底360/天工作時間十小時,按單提成!多勞多得!工資周結(jié)!
【職位要求】
1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。
2、駕齡3年以上,近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分。
3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。
約 3 個崗位
按地區(qū):
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行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)專線司機(jī)c1商務(wù)司機(jī)招商務(wù)司機(jī)直招商務(wù)司機(jī)專職司機(jī)c1專職司機(jī)駕駛司機(jī)代駕司機(jī)駕駛員商務(wù)駕駛員行政駕駛員行政司機(jī)開車商務(wù)司機(jī)項(xiàng)目司機(jī)公司司機(jī)接送司機(jī)小車司機(jī)c1駕駛員c1駕駛員司機(jī)商務(wù)駕駛招駕駛員小車司機(jī)駕駛員機(jī)場接送司機(jī)招小車司機(jī)直招小車司機(jī)帶車司機(jī)專車司機(jī)司機(jī)崗招c1駕駛員直招c1駕駛員小時司機(jī)駕駛員c后勤司機(jī)引車員租車司機(jī)司機(jī)開車開車司機(jī)
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桂林 商務(wù)司機(jī)招聘工資
¥
5058
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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3%2K
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23.7%3K
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17.2%4K
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21.3%5K
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26.6%6K-8K
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7.1%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.1%
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初中3%
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高中7.1%
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中專4.7%
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大專4.1%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.1%,初中占3%,高中占7.1%,中專占4.7%,大專占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.6%
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1-3年22.5%
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3-5年3%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.6%,1-3年占22.5%,3-5年占3%。