1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
按地區(qū):
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行政人力專員
4000-5000元崗位職責:
1、負責公司印章、檔案管理,保障各類檔案及時歸檔及印章安全;
2、負責辦公用品、辦公家具、電子設備等辦公物資采購及日常管理;
3、負責辦公區(qū)域日常管理,保障辦公室正常運行,做好辦公室后勤服務;
4、照視、監(jiān)控器材等辦公設備的管理,確保正常運行;
5、負責后勤管理,如車輛管理、食堂管理、宿舍管理;
6、負責公司會議工作安排及對外接待工作跟進;
7、負責員工招聘的相關面試、報到及解聘手續(xù)的辦理和其他后續(xù)工作。
8、負責部門領導處理公司考勤管理、社會保險、福利的管理;
9、協(xié)助公司做好各部門之間的協(xié)調工作,為其他部門提供及時有效的行政服務。
10、辦理上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、技能要求:有駕照并有實際開車經(jīng)驗(無實際駕駛經(jīng)驗,請勿投)
2、有自我驅動力
3、全日制本科學歷,有2-3年相關工作經(jīng)驗
4、能獨立完成工作
約 1 個崗位
桂林臨桂區(qū)專員/主管招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西澤森林業(yè)設計有限公司 的 行政人力專員 職位2024-09-20
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桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資
¥
3454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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22.7%2K
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31.8%3K
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36.4%4K
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9.1%5K
學歷要求分析
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不限學歷31.8%
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高中9.1%
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中專27.3%
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大專22.7%
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本科9.1%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占31.8%,高中占9.1%,中專占27.3%,大專占22.7%,本科占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.5%
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應屆畢業(yè)生4.5%
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1-3年36.4%
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3-5年4.5%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,應屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占36.4%,3-5年占4.5%。