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桂林零售公司專員(應屆生)招聘(有培訓提升)

共找到 1條 桂林 專員(應屆生) 招聘 (有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 20人 18-26歲 中專以上 電子商務 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
黃金秋
人事專員
職位詳情
不限經(jīng)驗 接受應屆 接受實習 可蓋三方
【你需要做什么】
1、完成領導交代的任務,處理客戶疑問
2、提供售前售后服務,給客戶介紹姣適合她的產(chǎn)品
【我們希望你是這樣的】
1、年齡在18-28歲,無經(jīng)驗可培訓
2、活潑樂觀,可接受實習生、應屆生
3、熟悉電腦基本操作即可
【在這里你能得到】
1.無責底薪+提成+獎金,提成6~13%,浮動式底薪
2.帶薪培訓,專員手把手帶會
2.不定時下午茶,小零食。豐富多彩的聚餐、KTV、戶外活動(游泳、看電影等)、個性化活動等;
3.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利
4.公開公平公正的晉升渠道
5.進來就是一家人,老板同事“愛管閑事”,開心不開心隨便傾訴,當你的專屬樹洞
最適合年輕人成長的老牌電商平臺,你未必出類拔萃,但一定與眾不同,快蔣熱乎乎的簡歷送到人事小姐姐手里叭~
約 1 個崗位
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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.5%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    6.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占6.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    30.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.3%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.7%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

行業(yè)招聘

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