桂林電子商務(wù)公司專員(應(yīng)屆生)招聘(有接受畢業(yè)生) logo

桂林電子商務(wù)公司專員(應(yīng)屆生)招聘(有接受畢業(yè)生)

共找到 1條 桂林 專員(應(yīng)屆生) 招聘 (有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 20人 18-26歲 中專以上 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黃金秋
人事專員
職位詳情
不限經(jīng)驗(yàn) 接受應(yīng)屆 接受實(shí)習(xí) 可蓋三方
【你需要做什么】
1、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),處理客戶疑問
2、提供售前售后服務(wù),給客戶介紹姣適合她的產(chǎn)品
【我們希望你是這樣的】
1、年齡在18-28歲,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
2、活潑樂觀,可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生
3、熟悉電腦基本操作即可
【在這里你能得到】
1.無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金,提成6~13%,浮動(dòng)式底薪
2.帶薪培訓(xùn),專員手把手帶會(huì)
2.不定時(shí)下午茶,小零食。豐富多彩的聚餐、KTV、戶外活動(dòng)(游泳、看電影等)、個(gè)性化活動(dòng)等;
3.員工可享受帶薪假期、出國(guó)旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利
4.公開公平公正的晉升渠道
5.進(jìn)來就是一家人,老板同事“愛管閑事”,開心不開心隨便傾訴,當(dāng)你的專屬樹洞
最適合年輕人成長(zhǎng)的老牌電商平臺(tái),你未必出類拔萃,但一定與眾不同,快蔣熱乎乎的簡(jiǎn)歷送到人事小姐姐手里叭~
約 1 個(gè)崗位

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.5%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    6.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占6.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    30.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.7%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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