1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林租賃公司專家招聘(有培訓(xùn)提升)
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3條
桂林 專家 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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銷售顧問
6800-8200元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)韋女士人事經(jīng)理房產(chǎn)置業(yè)顧問
一:負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
二:招聘要求
1. 學(xué)歷不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;有行業(yè)經(jīng)驗者另行商定。
2. 陽光、踏實、務(wù)實、拼搏進(jìn)取;
3. 溝通表達(dá)能力強,較強的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神;
4. 能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進(jìn)心。
5,有方便的交通工具
三:薪資待遇
1、 具有競爭力的薪資:底薪(1500~2100元)+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn),實習(xí)期滿基本工資水平5000元,有能力者輕松過萬
2,每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎勵
3、 良好的發(fā)展空間:客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀(jì)人——置業(yè)專家——分行經(jīng)理(拿全店總業(yè)績的高提成)
4、工作時間自由,工作地點就近安排
5、 多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會+激勵活動
大桂林地區(qū)可以就近安排。 -
招聘房產(chǎn)置業(yè)顧問
6800-8200元1小時前韋女士人事經(jīng)理房產(chǎn)置業(yè)顧問
一:負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
二:招聘要求
1. 學(xué)歷不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;有行業(yè)經(jīng)驗者另行商定。
2. 陽光、踏實、務(wù)實、拼搏進(jìn)??;
3. 溝通表達(dá)能力強,較強的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神;
4. 能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進(jìn)心。
5,有方便的交通工具
三:薪資待遇
1、 具有競爭力的薪資:底薪(1500~2100元)+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn),實習(xí)期滿基本工資水平5000元,有能力者輕松過萬
2,每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎勵
3、 良好的發(fā)展空間:客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀(jì)人——置業(yè)專家——分行經(jīng)理(拿全店總業(yè)績的高提成)
4、工作時間自由,工作地點就近安排
5、 多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會+激勵活動
大桂林地區(qū)可以就近安排。 -
抖音推廣房產(chǎn)專員
8000-20000元1小時前韋女士人事經(jīng)理招一直在招人,并不代表是有多么缺人,只是想告訴你,我們有一個優(yōu)秀的團(tuán)隊時刻在等待優(yōu)秀的你,不是想找?guī)讉€人一起上班,而是找?guī)讉€志同道合的人一起奮斗。給你人生一個華麗的轉(zhuǎn)折點!這不僅僅是一份工作,而是一份事業(yè)!歡迎志同道合的你,加入我們,一起共創(chuàng)未來!!
工作簡介及其它要求:
崗位職責(zé):
熟悉房地產(chǎn)知識,在抖音上拍攝視頻達(dá)到傳播效果,引流,挖掘潛在客戶,從而達(dá)到銷售房產(chǎn)
任職資格:
1、年齡在20-40周歲,學(xué)歷不限;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、普通話流利;
5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 自備交通工具。
誠邀各行業(yè)的精英以及愿意挑戰(zhàn)高薪的人士加入?。。?我們?yōu)槟峁?br /> 1、 具有競爭力的薪資:高底薪+同行業(yè)中較高額提成(較高可拿85%)+全程專業(yè)培訓(xùn)
2、 良好的發(fā)展空間:適合于各個不同區(qū)域的銷售精英,我司正處于快速發(fā)展的階段。在這里,只要你有能力,我們就能給你發(fā)展空間!
3、 多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會+激勵活動
4、良好的發(fā)展空間:客戶經(jīng)理經(jīng)紀(jì)人置業(yè)專家分行經(jīng)理(拿全店總業(yè)績的高提成)
工作時間:8:30-12:00 ;14:00-18:00
月休4天,可任意休(國家法定假日照常放假),年假10天以上。
約 3 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管安全專家移動安全專家專家培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)專家安全管理專家流程專家產(chǎn)品專家推薦產(chǎn)品專家流程管理專家置業(yè)專家技術(shù)專家經(jīng)理/專家產(chǎn)品管理專家運營管理專家推薦系統(tǒng)專家嵌入式系統(tǒng)專家流程優(yōu)化專家市場運營專家運營專家安全運營專家項目申報專家項目運營專家績效專家信息安全專家績效管理專家質(zhì)量管理專家業(yè)務(wù)拓展專家客戶服務(wù)專家技術(shù)支持專家渠道管理專家大數(shù)據(jù)安全專家數(shù)據(jù)安全運營專家大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家硬件產(chǎn)品專家策略產(chǎn)品專家產(chǎn)品規(guī)劃專家品牌運營專家人才發(fā)展專家軟件架構(gòu)專家管理人員it專員人才it顧問實習(xí)生行政專員人事邀約專員高端專業(yè)經(jīng)理/人事專員主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管hr人事/hrbp人事hr人力資源專員/人力資源助理hr助理助理/人事助理行政人事文員助理人事經(jīng)理人事主管經(jīng)理/高級經(jīng)理主管/人事主管高級經(jīng)理辦公室文員儲備主管副經(jīng)理
桂林租賃公司專家招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林浩瀚置業(yè)有限公司 的 抖音推廣房產(chǎn)專員 職位2024-11-05
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李小姐投遞了 桂林浩瀚置業(yè)有限公司 的 招聘房產(chǎn)置業(yè)顧問 職位2024-11-04
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李小姐投遞了 桂林浩瀚置業(yè)有限公司 的 銷售顧問 職位2024-10-16
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蔣小姐投遞了 桂林浩瀚置業(yè)有限公司 的 抖音推廣房產(chǎn)專員 職位2024-10-10
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李先生投遞了 桂林浩瀚置業(yè)有限公司 的 招聘房產(chǎn)置業(yè)顧問 職位2024-10-10
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廖先生投遞了 桂林浩瀚置業(yè)有限公司 的 抖音推廣房產(chǎn)專員 職位2024-10-10
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桂林 招聘招聘工資
¥
3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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26.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.7%,3-5年占2%。