1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林制作工招聘
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桂林 制作工 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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廣告制作工
3200-5000元按要求把工作做好,認(rèn)真學(xué)習(xí)工藝 -
視頻拍攝
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
優(yōu)先考慮:有三維動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)基礎(chǔ) 崗位職責(zé): 1、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品剪輯、視頻剪輯(廣告片、宣傳片、微電影、MV,信息流廣告,產(chǎn)品、短視頻等)、編寫(xiě)視頻腳本、影片包裝、影片較色及影片的設(shè)計(jì)及制作工。 -
視頻剪輯
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
1、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品剪輯、視頻剪輯(廣告片、宣傳片、微電影、MV,信息流廣告,產(chǎn)品、短視頻等)、編寫(xiě)視頻腳本、影片包裝、影片較色及影片的設(shè)計(jì)及制作工。 -
廣告制作工
2000-3000元各類(lèi)廣告制作、安裝、送貨 -
廣告制作工
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1. 崗位職責(zé): 1.在車(chē)間與相關(guān)人員對(duì)接,排版確定尺寸,整理文件,排版,分類(lèi),打印,描邊 2.操作 uv 打印機(jī),據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)完成工作任務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成出貨 3.根據(jù)工藝要求制作,根根據(jù)工藝要求對(duì)需要過(guò)膜的材料進(jìn)行過(guò)膜,制作前檢查設(shè)備/膠水及膜,避免因設(shè)備、膠水、膜問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法生產(chǎn)和質(zhì)量問(wèn)題 4.整理材料,及時(shí)報(bào)備庫(kù)存情況,協(xié)助上級(jí)完成材料申購(gòu)工作 5.安全生產(chǎn),應(yīng)定期進(jìn)行設(shè)備工具保養(yǎng),保持工作區(qū)域干凈整潔,嚴(yán)格遵守公司6S管理,打掃責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,關(guān)閉電源 6完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng) 任職資格: 1..初中以上學(xué)歷 2.手腳靈活,頭腦清晰 3.有過(guò)廣告制造行業(yè)相...
約 5 個(gè)崗位
桂林制作工招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣西軍威標(biāo)識(shí)科技有限公司 的 廣告制作工 職位2024-09-04
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林先生投遞了 廣西軍威標(biāo)識(shí)科技有限公司 的 廣告制作工 職位2024-09-01
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劉先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 視頻拍攝 職位2024-08-30
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鐘先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 視頻剪輯 職位2024-08-29
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劉先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 視頻剪輯 職位2024-08-28
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鄧小姐投遞了 廣西軍威標(biāo)識(shí)科技有限公司 的 廣告制作工 職位2024-08-17
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桂林 普工/操作工招聘工資
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3943
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:4K
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0.4%小于2K
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7.3%2K
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34.1%3K
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47.1%4K
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8.3%5K
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2.2%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.5%
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初中10.1%
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高中3.7%
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中專(zhuān)2.7%
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大專(zhuān)0.8%
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本科0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.5%,初中占10.1%,高中占3.7%,中專(zhuān)占2.7%,大專(zhuān)占0.8%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年6.6%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占6.6%,3-5年占0.4%。