銷售代表

2000-3200元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 18-40歲 初中以上 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
于先生
總經理
一、職位信息
1. 職位名稱:電話銷售代表
2. 工作地點:桂林市臨桂區(qū)
3. 工作性質:全職
三、崗位職責
1. 通過電話與潛在客戶進行有效溝通,了解客戶需求,介紹公司產品或服務。
2. 解答客戶的疑問,提供專業(yè)的咨詢和建議,建立良好的客戶關系。
3. 按照公司的銷售流程和策略,完成銷售任務,達到銷售目標。
4. 定期整理、更新客戶資料,做好客戶跟進和維護工作。
5. 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領導。
二、任職要求
1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,普通話標準,語言表達清晰流暢。
2. 有較強的抗壓能力和團隊合作精神,能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。
3. 具備良好的客戶服務意識,能夠迅速響應客戶需求,解決客戶問題。
4. 有電話銷售工作經驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
5. 熟練使用辦公軟件和電話銷售系統(tǒng)。
五、薪資福利
1. 有競爭力的薪資結構:底薪 + 提成 + 獎金+補貼,上不封頂。
2. 完善的福利體系:五險、節(jié)日福利、定期團建等。
3. 專業(yè)的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為您提供廣闊的晉升空間。
4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團隊氛圍。
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 3人 2年以上 25-45歲 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內
熊先生
經理
工作內容:
1、負責完成門店月度、年度銷售任務;
2、負責管理好門店會員,進行回訪跟蹤;
3、負責門店一切賬務管理工作,包括商品、貨款等;
4、負責對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流;
5、負責門店衛(wèi)生、陳列工作;
6、晉升店助、店長;
任職要求:
1、限女限,25至40歲;
2、喜歡熱愛銷售工作,有醫(yī)護資質證件(如:護士證);
3、有較強的溝通表達能力;
4、有較強的抗壓能力、學習能力;
5、有服務行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先;
薪資結構及福利:
底薪+提成+年終獎勵+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團建等
試用期底薪:3500元,轉正后底薪:4000元。

快消品銷售

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-45歲 餐飲 食品
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
人事部
人事
1.知名品牌食品在本地的推廣業(yè)務;
2.負責維護現(xiàn)有銷售渠道;
3.負責大桂林地區(qū)的市場開發(fā)與業(yè)務拓展計劃;
4.配合完成公司制定的各類促銷活動。
要求:
誠實守信,積極上進,善于溝通,思維敏捷;
有從事快速消費品銷售或者渠道銷售工作經驗者;
有食品飲料等方面銷售工作經驗者;
大桂林地區(qū)有餐館早餐店等餐飲渠道資源者;
可以直接電話聯(lián)系,薪資福利都有商榷空間。

羊奶店銷售

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-施家園 2人 初中以上 旅游 食品 健康
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
8小時前
周先生
人事部負責人
羊奶專賣店店員崗位詳情: 銷售中老年羊奶粉以及相關營養(yǎng)品 男女不限,初中以上學歷,有良好的服務意識和親和力,有責任心和服從管理,有銷售經驗最好,沒得愿意接受培訓也行。 試用底薪(無銷售任務)+提成, 工作環(huán)境輕松 轉正后到手工資3000-8000,工作環(huán)境相對輕松可以兼顧家庭,轉正后有各種福利。 工作地點 龍船坪店,麗君店,平樂店,蘆笛店,南門店,靈川店 工作時間 上午8-12 午休2小時 下午 14-18 8小時工作制 法定節(jié)假日放假,單休

銷售內勤

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
2024-10-21
戴小姐
人資經理
1、負責公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類報表,根據處理流程,核對、接收銷售訂單 3、收集、整理和歸納市場行情信息、產品知識和客戶運營資料,提出分析報告
2024-10-16
趙明東
1、負責客戶的接待和介紹公司產品; 2、負責收集客戶信息和反饋,協(xié)助處理客訴。 3、負責領導交辦的其他工作; 4、不限男女和專業(yè),要求年齡在40歲以下,大專及以上學歷,形象氣質良好、儀表端莊,具備良好的溝通能力和協(xié)調能力,服從公司管理,能吃苦耐勞,有相關工作者 有限考慮; 5、工作地點:北京市海定區(qū)雙榆樹四通橋人民大學附近廣西英路維特藥物有限公司北京辦事處。
桂林-疊彩區(qū) 1人 培訓 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-16
陳女士
人事經理
工作內容: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 職位要求: 1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 3、有責任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00

銷售儲干

3000-10000元
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 1年以上 大專以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-15
薛百杏
銷售部部長
1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責: 1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+五險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神

銷售代表

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-匯通廣場 6人 批發(fā) 食品
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-14
趙永輝
總經理
1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 1、你自己是一個有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ; 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂觀、積極; 3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。

銷售儲備干部

4000-10000元
桂林-七星區(qū) 10人 大專以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-13
李女士
hr
1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責: 1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神

銷售運營經理

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 3人 2年以上 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-12
熊先生
經理
1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經營困惑,帶領區(qū)域門店團隊搶占當地市場份額; 3、完成區(qū)域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經營 ; 任職要求: 1、能接受較多出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗; 3、管理團隊人數超過30人; 4、認可公司企業(yè)文化,服從公司安排;
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 3人 2年以上 24歲以下 中專以上 化學 食品 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 節(jié)假日
2024-10-09
姚松明
經理
1. 工作內容:構建當地診所藥品銷售渠道,招聘和組建區(qū)域銷售團隊。 2. 要求:兩年以上第三終端經驗,適應長期出差。 3. 待遇:月工資3000+提成+差旅費+五險,年收入25w以上。 電微 壹三六六七七三 七五捌五
約 12 個崗位

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桂林 置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 28.7%
    3K
  • 14%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.7%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    3.3%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    2%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占92.7%,初中占0.7%,高中占3.3%,中專占1.3%,大專占2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    4%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占95.3%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
14、維護售樓現(xiàn)場的設施的完好及清潔。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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聯(lián)系方式
在線客服:800019119
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