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桂林七星區(qū)酒店置業(yè)顧問招聘(有工作餐)

共找到 1條 桂林 七星區(qū) 置業(yè)顧問 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū) 2人 28-45歲 服裝 管理咨詢 酒店
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
5小時(shí)前
羅嘉琳
副總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、接待顧客并接收臟衣物,進(jìn)行洗滌前瑕疵檢查
2、將臟衣物資料輸入電腦系統(tǒng)歸檔,并將臟衣物整理放置
3、干凈衣物回店后,進(jìn)行洗滌后驗(yàn)收整理存放固定位置,等待顧客取送
4、接待顧客回復(fù)顧客提出的問題
5、接待顧客并介紹店鋪促銷活動(dòng)
任職資格:
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;
2、有良好的溝通及組織能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3、簡(jiǎn)易電腦操作
工作時(shí)間:早班:9:00-17:30 晚班 12:30-21:00
工作地點(diǎn):三里店
約 1 個(gè)崗位

桂林七星區(qū)酒店置業(yè)顧問招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林七星區(qū) 置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 8.6%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.3%
  • 大專
    5.7%
桂林七星區(qū)置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,大專占5.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.9%
  • 1-3年
    2.9%
桂林七星區(qū)置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占2.9%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責(zé)
1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。

行業(yè)招聘

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