1、主動維護(hù)公司聲譽(yù),對本樓盤進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
桂林電子公司置業(yè)顧問招聘(有節(jié)日禮物)
共找到
3條
桂林 置業(yè)顧問 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
項(xiàng)目銷售
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 節(jié)假日
- 高額獎金
2024-10-21黎女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度,完成公司產(chǎn)品銷售、市場開拓的工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
2、根據(jù)公司提供的資源,自主開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)客戶信息收集、分析,并建立客戶關(guān)系,維護(hù)好客情;
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)值呈現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)及時收集公司項(xiàng)目信息,做好項(xiàng)目分析,對客戶的組織架構(gòu)、性格特點(diǎn)、資金狀況、競對進(jìn)行分析,了解客戶采購決策鏈;
5、協(xié)助產(chǎn)品方案部做前期方案設(shè)計(jì),包括方案溝通制訂、付款方式等;
6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)事宜,與客戶簽訂銷售合同,并配合其他部門做好有關(guān)合同條款事項(xiàng)的工作;
7、配合工程部,做好工程開通、驗(yàn)收等售后服務(wù)工作,提升滿意度;
9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對產(chǎn)品的維修、投訴、接待等工作;
10、負(fù)責(zé)銷售資料統(tǒng)計(jì)與分析,客戶檔案資料的建立與運(yùn)用;
11、定期安排學(xué)習(xí)銷售知識以及銷售管理,提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù),增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè);
12、遵守公司規(guī)章制度,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
要求:
1、具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備管理經(jīng)驗(yàn),有良好的表達(dá)能力和溝通技巧,業(yè)務(wù)談判能力;
3、對銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),能不定期出差; -
銷售業(yè)務(wù)員
3200-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-12張馳人事主管1、協(xié)助內(nèi)銷市場業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷售計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)工作
3、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域(業(yè)務(wù))市場信息溝通、反饋;
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
銷售經(jīng)理
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 銷售分紅
2024-10-08王主管人事主管工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理,提升團(tuán)隊(duì)銷售能力
2、分析客戶畫像,制度銷售策略,推廣公司產(chǎn)品與服務(wù)
3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的合作關(guān)系
5、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
任職要求:具有一線銷售經(jīng)驗(yàn),能夠有效管理團(tuán)隊(duì),為公司儲備優(yōu)秀人才。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問銷售銷售代表置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人房產(chǎn)中介置業(yè)顧問電話銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問/銷售代表房產(chǎn)置業(yè)顧問置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售房產(chǎn)銷售置業(yè)顧問房地產(chǎn)置業(yè)顧問助理置業(yè)顧問置業(yè)顧問經(jīng)理置業(yè)顧問助理海外置業(yè)顧問置業(yè)顧問儲備干部案場置業(yè)顧問經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問二手房置業(yè)顧問現(xiàn)場置業(yè)顧問售樓部置業(yè)顧問地產(chǎn)置業(yè)顧問案場銷售/置業(yè)顧問貝殼置業(yè)顧問資深置業(yè)顧問房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問實(shí)習(xí)置業(yè)顧問置業(yè)顧問實(shí)習(xí)生房地產(chǎn)高級置業(yè)顧問高端置業(yè)顧問高級房地產(chǎn)置業(yè)顧問高級地產(chǎn)置業(yè)顧問置業(yè)顧問房地產(chǎn)地產(chǎn)銷售新房房產(chǎn)置業(yè)經(jīng)理置業(yè)專家樓盤銷售新房銷售一手房地產(chǎn)銷售房地產(chǎn)高級銷售樓盤現(xiàn)場銷售
桂林電子公司置業(yè)顧問招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
-
于先生投遞了 桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-10-23
-
盤先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-10-23
-
王先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-10-15
-
蔣小姐投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-10-15
-
李先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-10-13
-
黃先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-10-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 置業(yè)顧問招聘工資
¥
4964
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
9.3%2K
-
28.7%3K
-
14%4K
-
19.3%5K
-
12.7%6K-8K
-
8.7%8K-1W
-
7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷92.7%
-
初中0.7%
-
高中3.3%
-
中專1.3%
-
大專2%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占0.7%,高中占3.3%,中專占1.3%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
-
1-3年4%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4%。