1、全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負責宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負責公司各種媒介的宣傳工作,負責公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負責日常企劃文件的建檔管理;
桂林執(zhí)行總監(jiān)招聘
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桂林 執(zhí)行總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招聘人數:5 人 到崗時間:1周以內 年齡要求:20-30周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況
(接受在校生實習)
工作職責:
1、在上級主管指導下完成相關項目的設計準備工作、視覺傳播設計執(zhí)行;
2、負責各項目資料和相關案例的搜集整理與分析;
3、可參與項目的現場考察與客戶會議研究;
4、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、僅限未畢業(yè)的本科在校生,廣告設計、視覺傳達等相關專業(yè)者優(yōu)先;
2、會使用AI、PS、CDR等專業(yè)軟件基本操作,并具備較強的學習能力;擁有扎實的美術功底更加分;
3、責任心強,有上進心和良好的溝通能力和團隊合作精神;
4、0-3個月實習期,視個人工作情況,優(yōu)秀者可申請縮短實習期時間,享受正道見習基地的補貼;
你好!感謝關注正道,正道傳媒屬綜合專業(yè)整合服務公司,實習生不參與公司任何銷售業(yè)務,關于實習相關事宜做以下說明:
1、短期內(指1-2個月以內的暑期或寒假專業(yè)實習)專業(yè)實習,公司安排其參與實際項目工作訓練、專業(yè)培訓、專業(yè)指導、公司購買個人意外保險、工作餐補、團建活動,遵守公司規(guī)定,服從公司安排。實習結束后專業(yè)考核評估并按實際情況開具實習證明及發(fā)放實習餐補。實習結束后解除實習協(xié)議。
2、畢業(yè)實習(簽約3方協(xié)議)或3個月以上專業(yè)實習按公司要求發(fā)放見習基地實習補助,公司安排其參與實際項目工作訓練、專業(yè)培訓、專業(yè)指導、公司購買個人意外保險、工作餐補、團建活動,每月進行工作考核,遵守公司規(guī)定,服從公司安排。3個月以內的實習結束后一次性發(fā)放實習補助并開具工作證明。畢業(yè)實習按月參照見習基地要求發(fā)放見習補助。實習結束后解除實習協(xié)議。
3、以上1、2實習記錄可以進行正道存檔,后續(xù)專業(yè)實習可以享受正道再實習相關福利待遇,畢業(yè)實習按要求完成實習且畢業(yè)優(yōu)秀的,畢業(yè)后可以享受直接轉正簽約并享受正道正式工作福利待遇!
4、正道真誠歡迎各高職、大專、本科院校相關專業(yè)實習生來我司見習基地專業(yè)實習,拒收短期賺生活費的臨時工,請知悉,謝謝![握手]
面試須知:(接到面試邀請并回復后無正當理由爽約的,將會對人才資料進行標記,并不再提供任何機會面試。)
請攜帶以下面試材料:
1?畢業(yè)生面試須攜帶紙質版簡歷、畢業(yè)證、學位證、身份證、專業(yè)技能證等相關證件或證書原件及復印件。
2?在校生面試須攜帶紙質版簡歷、學生證、身份證、榮譽證書、專業(yè)技能證等相關證件或證書原件及復印件。
3?面試創(chuàng)意部設計方向職位須帶作品集(紙質版或電子版)。
4?面試營策部策劃方向職位須帶營銷策劃相關案例(紙質版或電子版)。
5、面試結果將在1-2個工作日內電話或短信回復,未回復者視為放棄工作機會,不再錄用!
面試地址:
桂林七星區(qū)環(huán)城北2路53號富源商務樓8F正道傳媒
公司福利:
1、購買商業(yè)意外險;
2、每天8小時工作制(周一至周五8:30-12:00、14:00-18:00),周末雙休,國家法定節(jié)假日;
3、轉正后成為正式員工享受年終獎金;
4、公司不定期舉行集體活動、年會等;
5、良好的內部晉升機會 (實習生—設計助理—設計師—部門主管—部門總監(jiān)),只要你優(yōu)秀就能上;
6、辦公環(huán)境宜人,氛圍輕松,咖啡機、下午茶設備文可自制美食和茶飲,省了奶茶錢還可以免費擼貓;
7、公司附近餐飲較多,吃貨首選,豐儉由人;交通便利,公車直達,還有大型停車場。 -
銷售專員
3000-5000元2024-10-30曾主管人力資源經理1、很好的執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計劃。
2、很好地執(zhí)行客戶關系管理,與酒店忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關系。
3、定期向直接領導遞交銷售報告,使之成為業(yè)務溝通和制訂銷售策略的重要基礎。
4、積極參與每周的銷售工作例會和月度工作會議,總結工作經驗,計劃下一階段的銷售工作。
5、收集所負責客戶的詳細檔案。
6、積極地、有針對性地進行客戶拜訪,及時完成客戶拜訪日報表。
7、努力完成自己的銷售目標,尋找并有計劃的開發(fā)新客戶。
8、負責自己團隊接待和重要接待,保證服務水準和客戶滿意,履行營銷經理的職責,妥善安排住宿、餐飲、會場等各方面細節(jié)。
9、根據各種信息,積極爭取客源,盡可能減少會議流失率。
10、通過與自己的各種客戶接觸,對酒店客戶需求作出分析,對酒店的客源變化保持高度關注,并及時向直接領導反映相應情況。
11、在做好營銷工作的同時,了解和關注競爭對手的營銷策略,以及酒店營銷策略的市場效果,并及時向直接領導提供合理化建議,以便上級領導及時做出分析和調整。
12、始終和酒店各部門保持良好的溝通和協(xié)作,及時、準確反應客戶需求和意見,保證接待質量和服務水準。
13、在任何場合始終積極介紹、宣傳酒店,但注意不泄露客戶的隱私和酒店的機密信息。
14、協(xié)助市場營銷部總監(jiān)做好市場調查。
15、完成上級領導指派的其他銷售工作。
約 2 個崗位
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桂林 活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4119
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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8.1%2K
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39.4%3K
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27.3%4K
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13.1%5K
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5.1%6K-8K
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6.1%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.7%
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大專26.3%
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本科2%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占71.7%,大專占26.3%,本科占2%。
經驗要求分析
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不限經驗70.7%
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1-3年25.3%
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3-5年3%
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5-10年1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經驗?不限經驗占70.7%,1-3年占25.3%,3-5年占3%,5-10年占1%。