桂林制藥公司執(zhí)行策劃招聘
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桂林 執(zhí)行策劃 招聘
職位。好工作,上桂聘
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OTC市場部主管
5000-10000元3小時前周永俠經(jīng)理崗位職責
1、維系客戶,掌握團隊工作進度和方向,策劃組織實施各類促銷活動及執(zhí)行方案;
2、制定季度、年度營銷策略方案,撰寫相關(guān)活動文案,項目總結(jié)報告等;
3、品牌策略及新品開發(fā)計劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗裕?br /> 4、監(jiān)控營銷活動實施質(zhì)量,與目前所服務客戶對接,溝通日常工作內(nèi)容,及時根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案;
5、協(xié)調(diào)完成內(nèi)部各部門工作,協(xié)調(diào)上級完成團隊的管理、培訓及新業(yè)務的拓展。
要求:
1、??埔陨蠈W歷,專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、具有誠信、負責人的品格,對醫(yī)藥行業(yè)有強烈的事業(yè)心;
3、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取,注重績效;
4、具有良好的溝通能力,較強的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機智的處事能力;
5、有強烈的工作責任心和團隊合作精神。
6、2年以上同業(yè)經(jīng)驗,熟悉各連鎖藥店經(jīng)營模式,有保健品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 -
人事員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前韋女士HR崗位職責:
1.負責部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離;
2.負責五險一金管理,員工考勤、休假管理;
3.負責組織文化建設(shè)及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道;
4.協(xié)助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行;
5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工,待入職后部門領(lǐng)導分配;
6.具體薪酬可面談。
職位要求:
1. 全日制本科及以上學歷,3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓的實操經(jīng)驗;
3. 自我驅(qū)動,思考力強,認真負責,有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團隊協(xié)作意識;
4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先; -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-20000元2024-11-08韋冬玲崗位職責:
一、產(chǎn)品推廣
1、充分了解公司產(chǎn)品治療領(lǐng)域的發(fā)展趨勢,明確產(chǎn)品定位以及推廣策略;
2、制定合理的產(chǎn)品推廣計劃,做好目標市場費用預算管理,協(xié)助達成公司銷售指標;
3、負責公司層面產(chǎn)品品牌宣傳、大型學術(shù)推廣活動的策劃、評估與執(zhí)行;
4、建立及維護相關(guān)領(lǐng)域的KOL體系,培養(yǎng)學術(shù)帶頭人;
5、收集競爭產(chǎn)品信息、市場銷售數(shù)據(jù)等,關(guān)注行業(yè)變化,根據(jù)市場情況及時調(diào)整策略。
二、產(chǎn)品規(guī)劃
1、參與公司新產(chǎn)品立項調(diào)研,完成行業(yè)及產(chǎn)品的信息收集和分析;
2、及時了解政策動向、研發(fā)前沿等,為公司產(chǎn)品發(fā)展提出建設(shè)性建議。
崗位要求:
1、藥學、臨床醫(yī)學及相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷;3年以上工作經(jīng)歷;
2、具備良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,善于演講、協(xié)作能力強;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力和文案能力,具備英文資料閱讀能力;
4、有呼吸科、精神科、消化科領(lǐng)域產(chǎn)品管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、有產(chǎn)品立項領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
約 3 個崗位
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