1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林質(zhì)量管理崗招聘(有提供住房)
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桂林 質(zhì)量管理崗 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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食品加工生產(chǎn)經(jīng)理(陽朔)
4500-6000元1小時內(nèi)磨女士人事行政專員崗位職責:
1、負責組織和領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的標準化體系、SOP規(guī)劃執(zhí)行及其他事務(wù)性工作,整體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作環(huán)節(jié)順利進行。
2、熟悉公司自有產(chǎn)品的品種、特性,根據(jù)客戶需求及市場價格波動等情況,及時做出調(diào)整,組織進行產(chǎn)品研發(fā)、新材料運用,滯銷產(chǎn)品的更換,增加產(chǎn)品種類,控制產(chǎn)品成本。
3、車間各生產(chǎn)線工藝流程的建立及改進。
4、善于利用各方資源實現(xiàn)產(chǎn)品配方及工藝提升。
5、制定關(guān)于食品安全各項規(guī)章制度的制定,新入職員工的審定及內(nèi)部人員的管理。明確分工,合理調(diào)配,定期組織部門人員培訓(xùn),不斷提升部門人員素質(zhì)和工作效率,提高全員質(zhì)量意識,確保質(zhì)量管理落實到位。
任職要求:
1、35歲以上,本科以上學(xué)歷,優(yōu)先5年以上食品或藥品行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作管理經(jīng)驗,有成功案例。
2、具有較強的溝通交流和表達能力;
3、能承受一定的工作壓力。
4、有較強的空間想象能力和創(chuàng)新精神。
此崗工作地點在陽朔,包吃包住,不能接受勿擾。
約 1 個崗位
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桂林質(zhì)量管理崗招聘(有提供住房)最新投遞
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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4912
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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2.7%2K
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25.7%3K
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27.7%4K
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14.2%5K
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18.2%6K-8K
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6.8%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷28.4%
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初中3.4%
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高中7.4%
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中專4.7%
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大專40.5%
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本科15.5%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占28.4%,初中占3.4%,高中占7.4%,中專占4.7%,大專占40.5%,本科占15.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗36.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年53.4%
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3-5年7.4%
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5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占53.4%,3-5年占7.4%,5-10年占1.4%。