1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林質(zhì)量管理/測試招聘(有項目提成)
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桂林 質(zhì)量管理/測試 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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包裝間副組長
3000-3500元1小時內(nèi)吳經(jīng)理主要工作內(nèi)容:協(xié)助車間組長完成工作
人員要求:
1、有一定的管理經(jīng)驗
2、手腳靈活,要匯報當(dāng)日報表
3、監(jiān)督及管理員工
4、協(xié)助組長完成本職工作 -
過程品控
2800-3800元6小時前戴小姐人資經(jīng)理1.生產(chǎn)工藝規(guī)范控制及管理;
2.員工操作流程管理;
3.食品質(zhì)量相關(guān)質(zhì)量編制;
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理/測試質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理qa質(zhì)量體系質(zhì)量工程師檢查員生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師食品安全質(zhì)量檢測品質(zhì)檢查產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量改善生產(chǎn)質(zhì)量管理食品安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理檢測員質(zhì)量工程師(qa)qa品質(zhì)工程師品質(zhì)主管qc主管品質(zhì)經(jīng)理供應(yīng)商品質(zhì)管理qc測試員質(zhì)量技術(shù)員品質(zhì)管理崗品質(zhì)體系工程師質(zhì)量管理人員質(zhì)量體系經(jīng)理品質(zhì)測試員食品質(zhì)量管理品管技術(shù)員質(zhì)量負責(zé)人質(zhì)量測試員
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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4925
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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2.7%2K
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25.2%3K
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27.9%4K
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14.3%5K
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18.4%6K-8K
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6.8%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷27.9%
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初中3.4%
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高中7.5%
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中專4.8%
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大專40.8%
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本科15.6%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占27.9%,初中占3.4%,高中占7.5%,中專占4.8%,大專占40.8%,本科占15.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗36.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年53.7%
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3-5年7.5%
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5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占53.7%,3-5年占7.5%,5-10年占1.4%。