2024-10-24
人事
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)完善品控部相關(guān)制度,優(yōu)化品控流程,防范品控風(fēng)險。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的取樣、留樣和送檢等檢驗工作,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計,確保記錄真實(shí)、有效、完整;分類、匯總質(zhì)檢部所有的記錄表格。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)的標(biāo)識工作,嚴(yán)格控制不良品,實(shí)時監(jiān)控半產(chǎn)品、產(chǎn)成品的質(zhì)量。
4.協(xié)助技術(shù)部門做好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。
二、崗位要求
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè) ,有食品檢驗員證優(yōu)先。
2.六年以上相關(guān)食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)集團(tuán)品控管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)及流程。
三、福利待遇
1.月休:4天。
2.社保:五險
約 1 個崗位
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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    小于2K
  • 2.7%
    2K
  • 24.5%
    3K
  • 29.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 17.7%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    29.3%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    6.8%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    40.1%
  • 本科
    15.6%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占29.3%,初中占3.4%,高中占6.8%,中專占4.8%,大專占40.1%,本科占15.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    36.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    53.1%
  • 3-5年
    7.5%
  • 5-10年
    1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占53.1%,3-5年占7.5%,5-10年占1.4%。

桂林 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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