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桂林質(zhì)量測試員招聘(有提供住房)

共找到 2條 桂林 質(zhì)量測試員 招聘 (有提供住房)職位。好工作,上桂聘
按城市:

質(zhì)量管理員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 5年以上 25-45歲 高中以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
曾女士
人力資源
一、崗位職責
1、印刷生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系管理;
2、質(zhì)量問題的預(yù)防、處理措施;
3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改;
4、實施保密品控策略,保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標準。
二、任職標準
印刷相關(guān)專業(yè),或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上
三、福利待遇
社保五險+包工作餐+出勤補助+節(jié)假日禮品等
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 1人 本科以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-09-21
楊女士
招聘專員
崗位職責:
1、負責所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控,對產(chǎn)品加工過程的首檢、巡檢,工藝紀律情況進行監(jiān)督檢查。
2、負責分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理,對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進行分析、攻關(guān)和改進。
3、了解和掌握產(chǎn)品工藝的適應(yīng)性及合理性情況,并對員工的操作工藝進行指導(dǎo),為產(chǎn)品科提供完善標準化依據(jù),使之更加合理。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集過程質(zhì)量數(shù)據(jù),做技術(shù)攻關(guān)計劃和持續(xù)改進計劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,機械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系。
3、具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
約 2 個崗位

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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    小于2K
  • 2.7%
    2K
  • 25.3%
    3K
  • 28%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    28%
  • 初中
    3.3%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    4.7%
  • 大專
    41.3%
  • 本科
    15.3%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占28%,初中占3.3%,高中占7.3%,中專占4.7%,大專占41.3%,本科占15.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    36%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    54%
  • 3-5年
    7.3%
  • 5-10年
    1.3%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占54%,3-5年占7.3%,5-10年占1.3%。

桂林 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。

行業(yè)招聘

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