1、暖通空調(diào)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。高級(jí)職稱,有注冊(cè)證優(yōu)先考慮。
2、具有八年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院或公司工作經(jīng)歷。具有較高的專業(yè)設(shè)計(jì)水平,能獨(dú)立承擔(dān)大、中型項(xiàng)目設(shè)計(jì),同時(shí)了解暖通、給排水專業(yè)設(shè)計(jì)。
3、對(duì)本專業(yè)有較強(qiáng)的鉆研精神,責(zé)任感強(qiáng),認(rèn)真仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)。
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。
桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司制冷招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 制冷 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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工程技工(強(qiáng)電、弱電、暖通、綜合維修)
4500-5000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 10人 2年以上 20-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04謝小姐強(qiáng)電、綜合維修技工:1、負(fù)責(zé)本商業(yè)項(xiàng)目的所有公共設(shè)施設(shè)備日常維修工作; 2、及時(shí)提供接報(bào)修服務(wù); 3、負(fù)責(zé)協(xié)同領(lǐng)班對(duì)管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議; 4、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)維修項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)巡查工作,并負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全巡查工作; 5、負(fù)責(zé)每月對(duì)所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計(jì)量抄錄。
弱電技工:1、本商業(yè)區(qū)各類報(bào)修的處理工作; 2、執(zhí)行對(duì)街區(qū)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)工作; 3、執(zhí)行對(duì)街區(qū)設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進(jìn)匯報(bào);
暖通技工:1、制冷季節(jié),根據(jù)每日環(huán)境溫度運(yùn)行空調(diào)主機(jī); 2、取暖季節(jié),根據(jù)環(huán)每日境溫度運(yùn)行鍋爐設(shè)備; 3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設(shè)備的正常運(yùn)行(含末端機(jī)組、冷凍水循環(huán)泵、冷卻水循環(huán)泵、冷卻塔等) 4、對(duì)所有設(shè)備按制定計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng)、對(duì)空調(diào)系統(tǒng)故障設(shè)備進(jìn)行檢修; 5、對(duì)排油煙等設(shè)備進(jìn)行巡檢及維修。
1、高中、職高及以上學(xué)歷;
2、工程管理、機(jī)電一體化等專業(yè);
3、持相關(guān)資格證書;
4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
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桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司制冷招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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桂林 暖通工程師招聘工資
¥
4692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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15.4%3K
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30.8%4K
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23.1%5K
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30.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.5%
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高中15.4%
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大專23.1%
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本科23.1%
桂林暖通工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.5%,高中占15.4%,大專占23.1%,本科占23.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.8%
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1-3年23.1%
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3-5年23.1%
桂林暖通工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.8%,1-3年占23.1%,3-5年占23.1%。