桂林交通公司直播運(yùn)營(yíng)招聘(有崗位晉升)
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桂林 直播運(yùn)營(yíng) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-10-08楊經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等新媒體平臺(tái)的整體統(tǒng)籌,完成內(nèi)容策劃以及全面運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)用戶增長(zhǎng)及賬號(hào)運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé);
2 、搭建新媒體內(nèi)容矩陣,制定階段性內(nèi)容策略,通過(guò)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)傳達(dá)品牌理念,與消費(fèi)者建立情感連接,提升用戶粘性;
3、建立有效的營(yíng)銷(xiāo)推廣策略,維系粉絲粘性、活躍度;整合新媒體平臺(tái)流量資源,將站內(nèi)外流量資源變現(xiàn);
4、根據(jù)各營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)策劃新媒體端活動(dòng)事件并統(tǒng)籌執(zhí)行;
5.定期分析用戶需求及痛點(diǎn),優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑,提升用戶轉(zhuǎn)化。
【崗位要求】:
1、五年以上新媒體運(yùn)營(yíng)/內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和邏輯,并對(duì)其他短視頻新媒體平臺(tái)熟悉優(yōu)先;
2、對(duì)社交媒體有專業(yè)見(jiàn)解,熟悉各平臺(tái)玩法及用戶習(xí)慣,創(chuàng)意腦洞大,善于捕捉熱點(diǎn);
3、有優(yōu)秀的文字功底和審美能力,具備一定的市場(chǎng)眼光、營(yíng)銷(xiāo)策劃思維;
上班時(shí)間:8.30~12.00,13.30~6.00
入職繳納五險(xiǎn)
周末雙休
約 1 個(gè)崗位
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桂林 直播運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4839
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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25.3%3K
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26.8%4K
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26.3%5K
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7.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84%
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初中1%
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高中2.1%
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中專0.5%
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大專10.8%
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本科1.5%
桂林直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84%,初中占1%,高中占2.1%,中專占0.5%,大專占10.8%,本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.5%
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1-3年16.5%
桂林直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.5%,1-3年占16.5%。