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新媒體運營
3000-4000元2024-10-21李先生經理聊一聊 1、完成微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的產品運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作,對抖音快手等直播銷售感興趣有一定直播經驗。
2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持
4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 -
國際品牌推廣專員
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21張女士招聘經理聊一聊 職位描述
1.平臺運營:負責與國外講師的溝通與對接,收集并整理病例資料,支持公司品牌的國際化運營。
2.跨境合作:與跨境團隊進行合作與溝通、對接國際導師,確保國際化運營需求的順利實施。
3.內容創(chuàng)作:策劃和撰寫優(yōu)質原創(chuàng)內容,包括文章、視頻、圖片等,以吸引目標受眾并增加粉絲互動。
4.品牌搭建:協(xié)助公司進行品牌搭建,確保品牌形象在國際市場的統(tǒng)一性和影響力。
5.內部協(xié)調:協(xié)調內部資源,與產品、市場等部門密切合作,推動新媒體運營與公司整體業(yè)務的有效對接。
職位要求
1.學歷要求:本科及以上學歷,英語、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.英語能力:英語聽說讀寫能力流利,可進行口語溝通,能夠與國際團隊進行有效溝通和合作。
3.新媒體熱情:熱愛新媒體行業(yè),對數(shù)字營銷、社交媒體等領域有深入了解,對新技術、新趨勢保持敏感度。
4.溝通協(xié)調:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能與多方團隊合作,推動項目順利進行。
5.內容創(chuàng)作:具備較強的文案策劃和撰寫能力,能夠創(chuàng)造高質量的原創(chuàng)內容。 -
抖音直播運營總監(jiān)
8000-12000元2024-10-20人事經理聊一聊 【工作內容】
1、抖音直播千川/小店隨心推/DOU+廣告投放;
2、年度目標制定/團隊培訓/每日團隊復盤優(yōu)化/團隊工作安排;
3、以結果為導向,為運營結果負責;
4、負責直播引流短視頻審核與把關,指導短視頻團隊優(yōu)化數(shù)據(jù)目標。
【直播平臺】
抖音直播,產品是新房入住除甲醛產品,專利技術產品。
【工作時間】
9:00~18:00(午休2小時),國家正常放假,特殊大型營銷節(jié)日,需要安排調休;
【工作要求】
1、有責任心、需要有豐富直播運營經驗,有實戰(zhàn)經驗優(yōu)先(能接受經驗欠缺,但需要有比較好的悟性)公司有月銷1000W+實盤運營技術老師指導,但需要有良好運營底子。
2、能以結果為導向,工作意味著責任,全力以赴。
【薪資架構】
初始:6-10k+高額提點(有經驗的,收入過萬不是問題);
能力強的,用結果來和我們提薪酬,歡迎能出結果的人才,我們愿意提供豐厚薪酬。 -
抖音直播帶貨運營
4000-8000元2024-10-20翟女士聊一聊 1.對抖音底層邏輯非常熟悉 2.懂數(shù)據(jù)并且可以根據(jù)自己的數(shù)據(jù)隨時做出響應的安排調整,復盤的結論應對下一步的節(jié)奏調整 3.有多場直播帶貨運營經驗,對抖音投流及破場觀,付費放量等有著長時間實操及經驗者優(yōu)先 -
短視頻攝影/攝像師兼直播運營
2000-5000元2024-10-17周黑黑hr聊一聊 本公司先招大專以上學歷 攝影方向運營一名 服從公司安排 學習能力強 網感好 剪輯 跟播 復盤 會的話加分 不會可以來了以后培養(yǎng) 有正能量娛樂直播經驗加分 舞蹈的理論知識加分 唱歌的理論知識加分 愛好二次元加分 會化妝加分 年齡小于25加分 工作時間:每天8小時 薪資待遇:2000底薪+提成+獎金,月休4+2(4天固定休息,2天可調) -
抖音運營
3000-4000元2024-10-17周黑黑hr聊一聊 1.抖音平臺日常運營維護 2.擅長視頻剪輯,圖片編輯或視頻拍攝(有相關從業(yè)經歷者優(yōu)先) 3.熱愛媒體事業(yè),工作態(tài)度積極主動,具備良好的敬業(yè)精神和操守 4.具備媒體洞察力與網感 要求:本科相關專業(yè)學歷及以上,有演藝經紀資格證 工作時間:10:00-21:00 中間休息2小時(可自由分配時間) 薪資待遇:3000底薪+獎金,月休4+2(四天固定休息,兩天可調) -
運營負責人
7000-12000元2024-10-11萬經理聊一聊 建材負責人 能夠有計劃的完成任務,不找借口,朝著目標前進,對內培養(yǎng)團隊,對外人情世故,態(tài)度積極,不油膩就好,喜歡學習,提高自己。
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桂林電子公司直播運營招聘最新投遞
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桂林 直播運營招聘工資
¥
4839
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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25.3%3K
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26.8%4K
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26.3%5K
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7.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷84%
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初中1%
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高中2.1%
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中專0.5%
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大專10.8%
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本科1.5%
桂林直播運營招聘需要什么學歷?不限學歷占84%,初中占1%,高中占2.1%,中專占0.5%,大專占10.8%,本科占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗83.5%
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1-3年16.5%
桂林直播運營招聘需要什么經驗?不限經驗占83.5%,1-3年占16.5%。