2024-09-20
黃女士
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)主播的招募/培訓(xùn)/管理/運(yùn)營/維護(hù)等各項(xiàng)工作,完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)(包括但不限于流水/日活/新增/留存等);
2.負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì),制定主播培養(yǎng)計(jì)劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃);
3. 熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關(guān)知識,可以對團(tuán)隊(duì)成員及主播進(jìn)行管理培訓(xùn);
4. 負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營策略;
5.根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),拆分工作計(jì)劃,跟進(jìn)結(jié)果落地,并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù);
6.具備良好的態(tài)度和端正的品行;平臺變化較快,故要保持時(shí)刻學(xué)習(xí)的心態(tài),第一時(shí)間洞察掌握行業(yè)變化與同行情況并做出調(diào)整和迭代;
7.每天進(jìn)行復(fù)盤,找到工作中不好的地方并加以改正,發(fā)揚(yáng)做得好的地方并繼續(xù)保持,編輯發(fā)送日報(bào);
8.我們是極速發(fā)展型公司,公司文化中強(qiáng)調(diào)“利他”與“發(fā)展”,如果你足夠優(yōu)秀足夠努力,不管你的職位多平凡,未來都有機(jī)會升遷,和公司一起成長,不會埋沒你!薪資不設(shè)天花板,和你為公司創(chuàng)造的價(jià)值成正比!

直播中控

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 3人 1年以上 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動向,及時(shí)準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策
2、建立有效的運(yùn)營手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性
3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺的關(guān)系
4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺
5、運(yùn)營平臺賬戶、內(nèi)容,配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣
6、妥善處理咨詢、投訴、建議

快手運(yùn)營

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上 大專以上 旅行社
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-19
田女士
1、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動向,及時(shí)準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策;
2、建立有效的運(yùn)營手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性;
3、運(yùn)營平臺賬戶、內(nèi)容,配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣,提高轉(zhuǎn)化率;
4、妥善處理咨詢、投訴等工作。

抖音直播運(yùn)營

8000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 大專以上 旅行社
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-19
田女士
1、熟悉抖音直播平臺運(yùn)營細(xì)則和擁護(hù)需求,能夠制定并且執(zhí)行相關(guān)的運(yùn)營策略; 2、負(fù)責(zé)直播間的維護(hù)和管理,包括直播間的設(shè)置、問題處理等,確保直播間正常運(yùn)作; 3、推廣并提升直播間的人氣和粉絲數(shù)量,增加直播間流量和用戶粘性
2024-09-19
辦公室
1、負(fù)責(zé)直播間的運(yùn)營工作,制定每月直播規(guī)劃,與直播銷量規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)直播間數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,了解平臺規(guī)則,結(jié)合平臺活動、熱門話題,支撐粉絲增長。 …… 4、負(fù)責(zé)直播間所需物料及產(chǎn)品按時(shí)到位、上鏈接等,確保順利開播。 5、負(fù)責(zé)直播期間的管控及服務(wù),氣氛活躍等,確保直播順利開展。 6、負(fù)責(zé)直播結(jié)束后的直播間整理等工作。 …… 7、每日分析直播數(shù)據(jù),并不斷提出改善優(yōu)化方案。 8、了解直播平臺內(nèi)容生態(tài),圍繞主播運(yùn)營機(jī)制、策略扶持等,制定相關(guān)運(yùn)營策略引導(dǎo)主播站內(nèi)影響力提升與粉絲活躍。 …… 9、篩選各品類直播產(chǎn)品,進(jìn)行賣點(diǎn)、人群梳理,并制定直播權(quán)益,并制定主播專供品計(jì)劃。
2024-09-17
王海樂
經(jīng)理
工作職責(zé): 1.通過抖音直播平臺,向粉絲介紹旅游線路及細(xì)節(jié)并引導(dǎo)粉絲們在線下單購買; 2.與粉絲互動,活躍氣氛,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升在線人數(shù); 3.不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容、提高用戶參與度、 …… 增強(qiáng)粉絲粘性; 4.按照公司運(yùn)營需要,出鏡錄制相關(guān)視頻,并分享視頻。 …… 任職要求: 1.戶外景區(qū)直播,走播,桂林各景點(diǎn)直播 2.有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有旅游、零食、農(nóng)產(chǎn)品、家居日用類電商帶貨經(jīng)歷優(yōu)先; 3.熟悉網(wǎng)絡(luò)聊天,性格開朗,反應(yīng)機(jī)敏,善于表達(dá),自我調(diào)節(jié)能力佳; 4.

抖音帶貨主播

5000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 4人 1年以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-13
葉先生
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)(抖音平臺旅游產(chǎn)品帶貨主播): 1、通過直播向客戶提供產(chǎn)品信息,回答顧客相關(guān)的詢問并提供相應(yīng)的建議,引導(dǎo)有購物需求的觀眾完成購買流程; 2、根據(jù)節(jié)目氣氛與觀眾互動,擁有較好的邏輯思維和反應(yīng)能力 …… ,應(yīng)對直播間的觀眾提問,引導(dǎo)觀眾關(guān)注直播間,達(dá)成粉絲關(guān)系,促成訂單; 3、按照公司運(yùn)營需要,出鏡錄制相關(guān)視頻,并分享視頻; 4、參與直播腳本策劃,根據(jù)直播間反饋結(jié)合個(gè)人思考,為直播優(yōu)化提供建議。
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 23-35歲 大專以上 建材 家居
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-12
莫總
1.負(fù)責(zé)抖音平臺公司賬號直播運(yùn)營,包括直播內(nèi)容策劃,視屏產(chǎn)出,直播流程等 2.熟悉抖音直播平臺運(yùn)營細(xì)則,能夠指定并且執(zhí)行相關(guān)的運(yùn)營策略 3.了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略 …… 4.通過平臺方案寫作和引流完成月銷量目標(biāo) 5.自身具備視頻剪輯拍攝技能 崗位要求: 1. 1年以上抖音平臺直播經(jīng)驗(yàn) 2.
約 8 個(gè)崗位

桂林秀峰區(qū)直播平臺運(yùn)營招聘最新投遞

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桂林秀峰區(qū) 直播運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 41.4%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.8%
  • 大專
    17.2%
桂林秀峰區(qū)直播運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.8%,大專占17.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    86.2%
  • 1-3年
    13.8%
桂林秀峰區(qū)直播運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.2%,1-3年占13.8%。
企業(yè)服務(wù)
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