1、 負(fù)責(zé)固廢項目前期市場支持,編制技術(shù)方案、項目建議書及招投標(biāo)技術(shù)文件,并配合設(shè)計院完成可研和環(huán)評的編制工作,配合市場人員進(jìn)行商務(wù)談判;
2、 負(fù)責(zé)固廢項目的工藝設(shè)計及設(shè)備選型等,協(xié)調(diào)設(shè)計院完成工程設(shè)計,并對設(shè)計院提供的設(shè)計圖紙進(jìn)行審核和優(yōu)化;
3、 負(fù)責(zé)在項目建設(shè)和運營過程中,提供技術(shù)支持和指導(dǎo),優(yōu)化工藝設(shè)計;
4、 協(xié)助公司進(jìn)行工藝研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新等工作。
桂林招投標(biāo)主管招聘
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桂林 招投標(biāo)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項目經(jīng)理
7000-10000元2024-11-05宋云人事崗位描述:
1、負(fù)責(zé)項目從進(jìn)場到峻工驗收并交接的全過程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
2、負(fù)責(zé)項目施工過程中的技術(shù)支持與審核,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施
工各個環(huán)節(jié)工作。
3、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)問題,編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實。
4、深入領(lǐng)會設(shè)計意圖,對專業(yè)圖紙進(jìn)行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。
5、對主管范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)安排、進(jìn)出場、驗收移交、運輸就位、安裝調(diào)試的全過程管理。
6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內(nèi)完成項目整體安裝與調(diào)試。
7、深刻理解客戶需求,通過項目實施,提升客戶滿意度。
相關(guān)要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機信息安全技術(shù)、無線通訊、網(wǎng)絡(luò)計算、網(wǎng)絡(luò)通訊、計算機軟件與理論、電子、機電一體化、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)。
2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,三年以上弱電項目工作經(jīng)驗。熟悉辦公樓、高檔酒店、學(xué)校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。
3、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認(rèn)知,有獨立完成500萬以上弱電項目的成功案例。
4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工程成本。
5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項下的報批報建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6、具有良好的職業(yè)道德,原則性強、執(zhí)行力強、做事有計劃和條理,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊精神及團(tuán)隊管理能力。
7、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,有強烈的責(zé)任心,能夠承受壓力的挑戰(zhàn),個性品質(zhì)良好,能吃苦耐勞。
8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項目招投標(biāo)規(guī)則的可以適當(dāng)放寬條件。
約 1 個崗位
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35%
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高中2.5%
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大專55%
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本科7.5%
桂林投標(biāo)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35%,高中占2.5%,大專占55%,本科占7.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45%
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1-3年52.5%
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3-5年2.5%
桂林投標(biāo)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45%,1-3年占52.5%,3-5年占2.5%。