1.分析相關市場數(shù)據(jù),分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài);
2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;
5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。
按地區(qū):
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招生老師
5000-10000元7小時前袁宵咨詢主管服從學校安排,配合主任完成招生計劃,收集,整理學生信息,邀約家長學生上門參觀學校,與各大院校建立良好關系,做好服務跟進工作。必要時候需要出差,介意勿投。
應聘要求:學歷高中以上,熱愛教育事業(yè),有責任心,執(zhí)行力強。喜歡挑戰(zhàn)高薪,有野心,性格熱情大方。
學校環(huán)境優(yōu)美,領導人美心善,歡迎有理想的人加入。
薪資待遇:付出和回報成正比 -
臨桂區(qū)課程顧問(桂林6大城區(qū)招聘)
3000-8000元2024-09-27曹老師人事總監(jiān)1.電話邀約家長上門咨詢或咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄;
2.定期對記錄的咨詢信息進行回訪;
3.對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程參考;
4.根據(jù)公司有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),知道報名表的填寫、報名資料的準備與整理;
5.組織已報學員的上課,維護學生;
6.完成其他咨詢部工作。
1.專業(yè)不限,教育學,心理學,營銷、金融、等相關專業(yè)優(yōu)先;有招生或有實際營銷經(jīng)驗優(yōu)先,大專及以上學歷;
2.喜歡挑戰(zhàn),性格開朗,溝通能力強,口齒伶俐,反應敏銳,沉穩(wěn),有親和力;
3.正直誠信,具有良好職業(yè)道德和團隊精,熱情開朗;
4.要有銷售意識,抗壓能力強,熱愛教育,學習能力強;
5.親切,喜歡小朋友。
6.工作地址:桂林市內
員工福利:提供定期專業(yè)培訓、良好學習平臺和廣闊晉升渠道,享受員工個人提成、生日蛋糕、集體活動、旅游、電影票、意外險、話補、交通補等福利待遇,入職員工購買保險,優(yōu)秀員工可參與公司分紅。
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桂林 招生顧問招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷35.2%
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高中13%
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中專9.3%
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大專42.6%
桂林招生顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占35.2%,高中占13%,中專占9.3%,大專占42.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.6%
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應屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年18.5%
桂林招生顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.6%,應屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占18.5%。