1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);
2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。
桂林秀峰區(qū)招生顧問招聘(有五險)
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桂林 秀峰區(qū) 招生顧問 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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課程顧問
3000-8000元2小時前秦女士人事HR1、負(fù)責(zé)對意向電話進行處理,邀約
2、負(fù)責(zé)對來訪客戶進行課程介紹,成單
要求:溝通能力強,銷售意識充足,有掙錢的渴望
注:本工作收入較高,但需要靈活應(yīng)變的性格,請按需應(yīng)聘。 -
職業(yè)學(xué)校招生顧問
2600-10000元2024-10-01葉先生人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、分析市場數(shù)據(jù),挖掘客戶需求,反饋市場動態(tài),協(xié)助完成招生目標(biāo);
2、熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,通過電話或者平臺賬號(抖音、小紅書、視頻號等)發(fā)布招生信息,提供或接受客戶的課程咨詢,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程;
3、接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
4、及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
5、及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
6、學(xué)員數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入工作;
7、在開班工作中協(xié)助校長進行班級管理;
任職要求:
1、年齡20到40歲,??埔陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉新媒體運營,有新媒體運營能力有限;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強; -
臨桂校區(qū)課程銷售
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-27曹老師人事總監(jiān)1.電話邀約家長上門咨詢或咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄;
2.定期對記錄的咨詢信息進行回訪;
3.對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程參考;
4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),知道報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理;組織已報學(xué)員的上課,維護學(xué)生;
5.完成其他咨詢部工作。
1.有教育行業(yè)招生或有實際營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
2.要有銷售意識,能承受工作壓力。雖沒經(jīng)驗但熱愛教育,學(xué)習(xí)力很強,很具有可塑性,改變現(xiàn)狀的意愿極強者亦可;
3.口齒伶俐,反應(yīng)敏銳,氣質(zhì)沉穩(wěn),忌浮躁。普通話標(biāo)準(zhǔn)有親和力、幽默感、溝通能力強;
4.有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強、富有責(zé)任感。
約 3 個崗位
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雷小姐投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 臨桂校區(qū)課程銷售 職位2024-08-01
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桂林 招生顧問招聘工資
¥
3279
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.2%
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高中13%
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中專9.3%
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大專42.6%
桂林招生顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.2%,高中占13%,中專占9.3%,大專占42.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年18.5%
桂林招生顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占18.5%。