1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽(tīng)來(lái)訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
桂林招生顧問(wèn)招聘(有歡迎殘疾人)
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桂林 招生顧問(wèn) 招聘
(有歡迎殘疾人)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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招生專員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
工作方式:電話銷售為主,主要是電話聯(lián)系之前的學(xué)員來(lái)參加新工種的培訓(xùn)。
工資待遇:分責(zé)任底薪制和無(wú)底薪制兩種,遵循多勞多得原則,最大限度保證招生員利益。具體待遇雙方協(xié)商。
1.主要工作地點(diǎn)在市內(nèi),但是也需要能獨(dú)立到縣城出差數(shù)天,并能在縣城住宿。
2.負(fù)責(zé)桂林市及周邊各縣的本校各項(xiàng)培訓(xùn)工種的招生工作,學(xué)校提供各類招生支持。
1. 生活態(tài)度積極,具有正能量,能吃苦耐勞,男女不限;
2. 高中及同等學(xué)歷以上,普通話流利,語(yǔ)言表達(dá)清晰,處理事情積極主動(dòng),有當(dāng)擔(dān)、有悟性、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,
3. 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)員溝通能力者;有學(xué)校教育工作或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)以及廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
普通話培訓(xùn)招生代理全州
6000-15000元- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1、收集、整理桂林全州縣域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、組建桂林全州縣需要考普通話證書(shū)人員的客戶微信群,接待進(jìn)公司微信群的學(xué)員,通過(guò)主動(dòng)溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)與任務(wù),跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭(zhēng)取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 ,高提成
約 2 個(gè)崗位
桂林招生顧問(wèn)招聘(有歡迎殘疾人)最新投遞
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呂先生投遞了 桂林領(lǐng)先廣告文化傳媒有限公司 的 普通話培訓(xùn)招生代理全州 職位2024-09-10
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桂林 招生顧問(wèn)招聘工資
¥
3256
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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30.9%2K
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43.6%3K
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12.7%4K
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10.9%5K
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷34.5%
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高中12.7%
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中專9.1%
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大專43.6%
桂林招生顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占34.5%,高中占12.7%,中專占9.1%,大專占43.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年18.2%
桂林招生顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占18.2%。