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桂林招商拓展主管招聘

共找到 1條 桂林 招商拓展主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

招商專(zhuān)員

2500-3000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 18-35歲 大專(zhuān)以上 農(nóng)業(yè) 商場(chǎng) 物流 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
14小時(shí)前
任職要求:
會(huì)熟練使用office等辦公軟件;具備一定文字表達(dá)能力、簡(jiǎn)單商務(wù)函件編寫(xiě)能力;對(duì)招商、運(yùn)營(yíng)知識(shí)了解;能接受線(xiàn)上、線(xiàn)下的商戶(hù)聯(lián)系拓展工作模式,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
崗位職責(zé):
1.搜集市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)情況.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì).競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息,并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析,為招商策略提供依據(jù)。
2.執(zhí)行招商計(jì)劃和推廣方案,負(fù)責(zé)推進(jìn)招商工作,積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)客戶(hù)接待,認(rèn)真講解招商政策,拜訪(fǎng)重點(diǎn)意向客戶(hù)并做好回訪(fǎng)工作,認(rèn)真回答客戶(hù)提出的問(wèn)題,做好記錄并向主管進(jìn)行信息反饋。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)資料的搜集,整理客戶(hù)資料并歸檔,跟進(jìn)招商進(jìn)程,對(duì)客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)向主管匯報(bào)市場(chǎng)招商情況,提出合理性的建議和改進(jìn)措施,確保業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行。
5.協(xié)助市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作,與部門(mén)及其他部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成招商目標(biāo)。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 商務(wù)渠道招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 13.3%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.5%
  • 高中
    6.3%
  • 中專(zhuān)
    6.3%
  • 大專(zhuān)
    18.8%
  • 本科
    6.3%
桂林商務(wù)渠道招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,高中占6.3%,中專(zhuān)占6.3%,大專(zhuān)占18.8%,本科占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    62.5%
  • 1-3年
    25%
  • 3-5年
    12.5%
桂林商務(wù)渠道招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%,1-3年占25%,3-5年占12.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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