桂林象山區(qū)招商招聘（有崗位晉升）

共找到 2條桂林象山區(qū) 招商招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

新媒體運營總監(jiān)/經理

5000-10000元

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 30-45歲中專以上包裝餐飲廣告創(chuàng)業(yè)公司專精特新企業(yè)

五險
崗位晉升
培訓提升

2024-11-06

張經理

人事經理

工作內容：
1、負責公司品牌新媒體運營體系搭建，負責全網及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。
2、負責策劃、制作和傳播優(yōu)質且具有傳播性的內容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等)，負責品牌原創(chuàng)內容的策劃、采編與制作。
3、根據時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應話題炒作，提升公司新媒體平臺影響力和關注度。
4、負責公司自媒體平臺的粉絲增長拉新，提高平臺關注度和活躍度。
5、緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢，廣泛關注相關標桿性自媒體大號，積極探索運營模式和合作模式。
6、根據公司新媒體運營情況進行分析，每月提交數據分析報告，反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。
任職要求:
1、年齡30-45歲，大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯網公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先;
2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺，有運營數據分析能力，有自媒體運營經驗，對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關資源，五年以上新媒體管理工作經驗，自媒體運營，媒體、大型雜志社經驗者優(yōu)先;
4、能根據用戶需求，創(chuàng)造更好的交互內容，擁有較強的洞察力與談判能力，較強的新聞、熱點敏感性；
5、具有較強的語言組織能力，良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情，具有敬業(yè)精神與責任心，溝通、協調、執(zhí)行能力強;
6、熟悉移動互聯網使用人群的特點及行為習慣; 熟練應用各類設計軟件并能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言，有良好的文字撰寫及畫面表現能力。

招商顧問

5000-15000元

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 18-40歲包裝餐飲廣告創(chuàng)業(yè)公司專精特新企業(yè)

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-10-29

張經理

人事經理

崗位職責：
1.?公司線上與線下廣告齊發(fā)力，為您提供大量優(yōu)質且精準的高意向客戶資源。面向全國開展招商加盟業(yè)務，開單迅速，成果顯著。
2.?主要通過電話和網絡與客戶保持緊密溝通（無需外出拜訪或出差）。為客戶提供專業(yè)的投資分析，誠摯邀約客戶前來面談，并促成合同簽訂。
任職要求：
1.?具有營銷相關工作經驗者優(yōu)先，應屆生亦可，專業(yè)不限。
2.?普通話標準流暢，具備出色的語言表達能力和嚴謹的邏輯思維能力。
3.?性格積極向上、樂觀豁達、開朗友善，自律性強，能夠堅持不懈。
4.?富有上進心，目標明確，對財富充滿強烈渴望。
福利待遇：
1.?提供無責底薪，更有豐厚提成（3.5%-12%）、績效獎金、五險、商業(yè)保險。此外，還有開單獎、新人獎、年終獎等多重獎勵。每年多次上調底薪，還有旅游機會等您來！
2.?貼心安排師傅一對一帶薪培訓，并全程協助您，讓您輕松上手，快速步入工作正軌。
3.?公司設有清晰明確的晉升渠道。我們會根據您的工作表現和自身能力，為您量身定制職業(yè)規(guī)劃發(fā)展方向，突破同行業(yè)常規(guī)，充分展現您的個人才能，為您提供高于同行業(yè)水準、極具競爭力的薪資待遇。
4.?所有員工均可多維度發(fā)展。公司為大家提供豐富多樣的培訓機會，定期組織各類能力提升相關培訓以及精彩紛呈的戶外拓展活動，助力您提升自身能力，增加收入。