1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林招聘經理招聘(有公積金)
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桂林 招聘經理 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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人力行政總監(jiān)(一汽大眾4S店)
7000元2024-11-14唐女士人力行政經理據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對人力行政部工作全面負責;
定期組織進行人力資源現狀和配置分析、經營人效分析,為公司決策提供準確依據;
根據公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況,與總經理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商,制定人員招聘計劃;
領導下屬人員實施招聘工作,為組織正常經營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障;
根據公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓工作;
定期對于公司的員工滿意度進行調查;
根據集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,對薪酬體系進行有效調整,保證薪酬為組織的經營提供有力支持,有效吸引、激勵、保留人才;
監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關的手續(xù)辦理和費用繳付;
解答薪酬福利的相關疑問;
組織各部門進行員工的績效考核和評價工作;
責制定員工的激勵策略,監(jiān)督指導激勵措施執(zhí)行,以促進員工的勞動積極性和工作滿意度;
指導下屬為公司的相關會議提供支持,包括會前籌備、現場維持和記錄、會后整理等工作;
對公司內部文件的起草進行審核并上報總經理審批,并對相關執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
監(jiān)督管理公司固定資產;
監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領用等工作;
監(jiān)督下屬完成相關檔案管理工作;
織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;
組織來客接待和相關的外聯工作;
協(xié)助總經理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
具有豐富的人事管理知識,熟練掌握人力資源管理理論與實踐知識,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規(guī)。
較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、文字表達能力,具有較強的責任心和敬業(yè)精神; 對企業(yè)人事工作有專業(yè)的見解,對人力成本控制、企業(yè)文化建立有專業(yè)的認識。 -
象山區(qū)紅街行政班客服
3000-4500元2024-11-14陽經理經理象山區(qū)紅街行政班客服 上班氛圍好
招聘電話客服
崗位職責:
①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經理
②工作內容簡單,在辦公室內辦公
③早9點-18點半,午休兩小時
④無責底薪2800+200全勤+高額提成 月休四天
工作要求:
①能接受打電話
②具備較強的學習能力和良好的溝通能力
③年齡18-45歲 學歷不限 有銷售經驗可以放寬條件 -
外貿經理主管
5000-8000元2024-11-14張小姐后勤管理我司因業(yè)務拓展,現招聘業(yè)務二部經理一名
要求:
有衣架行業(yè)經驗3年以上
全面負責外貿二部的日常管理工作;
制定部門銷售計劃并監(jiān)督實施;
妥善安排業(yè)務工作并指導跟進;
指導解決訂單中遇到的問題;
建立和發(fā)展客戶關系;
組織部門員工崗位培訓及學習;
管理與操作公司銷售平臺;
招聘并培訓部門新員工;
協(xié)調各部門關系,完成上級領導交辦的其它事宜。
薪資待遇:
1.薪資5000~8000+團隊提成+獎金,我們歡迎優(yōu)秀的你根據個人能力提工資,待遇;
2.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日休息;
3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利;
4.海外參展機會;
5.股票期權獎勵
6.體檢,旅游;
7.其他福利;
工作環(huán)境舒適,公司氛圍和諧,歡迎有識之士一起奮斗!
只要你敢想,公司全力助你實現夢想 -
市中心不加班電話客服早九晚六
5000-60000元2024-11-14安主管經理象山區(qū)紅街行政班 上班氛圍好 招聘電話客服 崗位職責: ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經理 ②工作內容簡單,在辦公室內辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④綜合工資5000~60000 -
銷售業(yè)務經理
5500-8000元2024-11-13姜國成業(yè)務經理【招聘企業(yè)】福元藥業(yè)有限公司 【招聘崗位】縣域經理 【招聘地點】全州1人;平樂、荔浦、陽朔1人 【崗位簡介】負責所在區(qū)域連鎖公司、單體藥店、診所產品開發(fā)上量及客情維護工作,產品成熟上量快。 -
36 行政助理(偏餐廳外賓)
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06戴先生HR崗位職責: 1.對接來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內外客戶 2.協(xié)助經理組織餐廳員工服務技能培訓 3.其他客餐服務日常工作 4.行政班(若有接待活動會另行安排) 崗位要求: 1.本科,英語四級及以上 …… 2.未來愿意使用英語進行接待交流,同時擅長粵語者優(yōu)先 3.愿意在餐飲行業(yè)發(fā)展,有餐飲行業(yè)工作經驗優(yōu)先 4.性格外向,善于表達,團隊意識好,有責任心 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
賽爾康短期臨桂上班
4800-5500元2024-11-05崔宏巖法人桂林賽爾康大量招聘臨時工,員工打卡18元每小時。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 …… 請聯系崔經理 安排面試入職。
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桂林招聘經理招聘(有公積金)最新投遞
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鄭先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 人力行政總監(jiān)(一汽大眾4S店) 職位2024-11-14
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桂林 招聘招聘工資
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薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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4%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占6.9%。
經驗要求分析
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不限經驗65.3%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占65.3%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.7%,3-5年占2%。