1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林工藝品公司招聘經理招聘
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桂林 招聘經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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校園經理
2000元2024-11-11人事部鄒經理崗位描述
1. 熟悉產品知識,給客戶帶來便捷的咨詢報名服務
2. 根據(jù)公司要求,向所在高校同學推廣產品
3.了解客戶需求,第一時間向公司反饋,以便制定更好地線路
4. 在行程后進行財務結算,隨時保持與公司的良好溝通,做出實時有效的反饋。
相關要求
1.性格開朗大方、大二大三在校生優(yōu)先;
2.擁有校園推廣經驗和一定的院校資源的優(yōu)先;
3.在校學生、學生會或社團干部優(yōu)先;
4.親和力強,熟悉大學生群體;
5.具備較強的溝通表達能力及一定的談判技巧;
6.能夠為本公司在高校推廣中提出合理化、創(chuàng)新性建議方案的
約 1 個崗位
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孫小姐投遞了 桂林大象旅游服務有限公司 的 校園經理 職位2024-11-11
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桂林 招聘招聘工資
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3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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26.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占6.9%。
經驗要求分析
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不限經驗65.3%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占65.3%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.7%,3-5年占2%。