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人事招聘助理

2500-20000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。
2. 負(fù)責(zé)電話招聘業(yè)務(wù)。
3. 行政班或彈性工作(二選一)
4. 保底無(wú)責(zé)薪資2500,傭金津貼提成等因個(gè)人實(shí)際能力而定,上不封頂!
5. 央企福利6金一險(xiǎn)。
6.普通話流利,25至45歲大專以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬!

人事/助理

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 1年以上 25-45歲 高中以上 保險(xiǎn)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-30
鄒峰
經(jīng)理
1. 進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員,或通過(guò)其他渠道完成每月招聘指標(biāo);
2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過(guò)者遞送入職資料;
3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測(cè)試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營(yíng)、促進(jìn)新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫(kù)等;
4、、積極主動(dòng)拓展其他招募渠道;
5、、每天匯報(bào)當(dāng)日工作成果、每周一次例會(huì);
6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導(dǎo),落實(shí)活動(dòng)量管理;
7、、參加晨會(huì),召開(kāi)二早;

經(jīng)理助理

3500-4500元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 23-30歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-09-25
趙女士
人事
硬性要求:會(huì)做ppt 會(huì)運(yùn)用ai軟件 統(tǒng)籌能力強(qiáng) 時(shí)間管理佳
軟性要求:熱愛(ài)大自然 熱愛(ài)小動(dòng)物 有救助小動(dòng)物經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
要求:本科及以上學(xué)歷,28歲以下,身高165+,形象氣質(zhì)佳,熟悉辦公軟件操作,語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力佳,接待服務(wù)禮儀佳,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
其它:本崗位招聘工資為綜合收入

人事經(jīng)理

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 28-40歲 本科以上 旅游 投資 投資管理 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
2024-09-25
趙女士
人事
崗位內(nèi)容: 1、根據(jù)公司發(fā)展,參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),建立和完善適宜公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系; 2、負(fù)責(zé)按照人力資源發(fā)展規(guī)劃,編制并提交招聘需求,經(jīng)審核后組織進(jìn)行人員招聘工作;

人事/助理

3500-7000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 25-45歲 高中以上 保險(xiǎn)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-24
祝經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會(huì)議布置 3. 早會(huì)內(nèi)容策劃 4. 考勤管理

總助

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 3年以上 24-29歲 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-24
唐女士
人事主管
2 本崗位屬于管理公司崗位,不要求具備酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),但是請(qǐng)務(wù)必先仔細(xì)看完招聘要求,再投完整且真實(shí)的簡(jiǎn)歷,條件不符者恕不回復(fù)。

人力資源/助理

3800-8000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 4人 25-50歲 高中以上 保險(xiǎn)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-24
黃經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)招聘,考勤,會(huì)議布置工作。

研究院老師

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 20人 10年以上 35-56歲 旅游 投資 投資管理 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 導(dǎo)游
  • 外語(yǔ)導(dǎo)游
2024-09-23
趙女士
人事
招聘崗位:講師,符合條件可評(píng)選研究員、高級(jí)研究員。 工作職責(zé):進(jìn)行景區(qū)文化講解,提升游客體驗(yàn)。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 10人 20-40歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-22
趙女士
人事
3、如有豐富的旅游導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)者,可放寬學(xué)歷至高中或中專; 其他備注: 本崗位招聘工資為綜合收入,疫情等特殊時(shí)期視具體情況而定
桂林-七星區(qū)-福隆園 88人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2024-09-21
賓經(jīng)理
老板
七星區(qū)長(zhǎng)白班工廠招聘通知 18-43歲,幫買(mǎi)五險(xiǎn) 薪資待遇: 綜合工資4500-5500元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時(shí),周末2 倍22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日
約 10 個(gè)崗位

七星區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司
景區(qū)開(kāi)發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車(chē)場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車(chē)場(chǎng)管理服務(wù);游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理;代居民收水電費(fèi);國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場(chǎng)地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 2.4%
    小于2K
  • 11.9%
    2K
  • 57.1%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 2.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.9%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    35.7%
  • 本科
    9.5%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.9%,高中占7.1%,中專占4.8%,大專占35.7%,本科占9.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.4%
  • 1-3年
    26.2%
  • 3-5年
    2.4%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占26.2%,3-5年占2.4%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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