1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘(有期權(quán))
共找到
25條
桂林 招聘 招聘
(有期權(quán))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
人力資源總監(jiān)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開(kāi)發(fā)工作;
2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
3、組織企業(yè)人員招聘活動(dòng),保證招聘人員的及時(shí)到位和質(zhì)量,并保證招聘活動(dòng)的公正;
4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度;
5、組織制定企業(yè)考核制度,定期進(jìn)行員工考核。 -
人資經(jīng)理
4000-6000元1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問(wèn)題 -
國(guó)企正式工
4500-6000元桂林深科技大量招聘正式工 男女不限繼續(xù)安排! 男工20-45歲,女工20-40歲 一、薪酬福利: 1. -
桂林賽爾康招臨時(shí)工/大齡工
4500-5500元大量招聘臨時(shí)工,可以支工資,不用體檢 員工19/時(shí)。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 -
桂林福達(dá)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1、自動(dòng)化設(shè)備操作員30人 招聘要求:中專及以上學(xué)歷,年齡22-40歲,身體健康,適應(yīng)三班倒,工資待遇:上崗后3000-7000元/月(學(xué)徒期3400-3800元/)。
桂林招聘招聘(有期權(quán))最新投遞
-
石小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人資經(jīng)理 職位2024-09-21
-
唐先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人資經(jīng)理 職位2024-09-20
-
楊先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 桂林賽爾康招臨時(shí)工/大齡工 職位2024-09-17
-
邱小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人資經(jīng)理 職位2024-09-14
-
李先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 國(guó)企正式工 職位2024-09-13
-
趙女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人力資源總監(jiān) 職位2024-09-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 招聘招聘工資
¥
3420
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
-
1%小于2K
-
13.1%2K
-
54.5%3K
-
24.2%4K
-
3%5K
-
4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷41.4%
-
初中1%
-
高中9.1%
-
中專7.1%
-
大專33.3%
-
本科8.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.4%,初中占1%,高中占9.1%,中專占7.1%,大專占33.3%,本科占8.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)62.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2%
-
1-3年33.3%
-
3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占33.3%,3-5年占2%。