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南藥手包包裝工

3800-4500元
桂林-七星區(qū) 50人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
七星區(qū)最好做的長白班包裝工來啦!
工作內容:坐班,空調車間,領取物料進行手工包裝,會上手試崗
待遇:純工價白班15,包工作餐。不包住。
月到手:3800-4500
工作時間:長白班,8:00-20:00
招聘要求:女,18-45周歲以內(手腳靈活年齡可適當放寬)
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 50人 18-45歲 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-22
1. 全坐班,可帶手機上班。
計時工價;18~20元/每小時!!!
可借資,每周最高可借資300-500元。
綜合月薪:5000~6500元左右。
一、招聘要求:
1,年滿18-48歲,男女不限
2,學歷不限,經驗不限,不會的也要
3,工作簡單不需要任何經驗。
二、崗位職責:
1,普工,操作工,貼標簽,質檢員,組裝工,包裝工,品管員,物料員,測試員等。
2,全部崗位都是坐著上班,工作內容簡單輕松,易學易會。剛剛入職有老員工帶。
三、住宿飲食
1,工廠里的食堂吃飯便宜,3-7元一餐,刷卡吃飯,不需要自己先掏錢。
2,宿舍環(huán)境:4-6人間宿舍,配備空調、衣柜、24H冷熱水、獨立陽臺和衛(wèi)浴。
桂林-七星區(qū) 88人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
七星區(qū)科創(chuàng)招聘
男女不限,25-43歲,手腳靈活。
白班15元/小時,夜班16元/小時,
提供住宿,宿舍2~4人間
兩班倒,先吃后扣(中,晚餐)/3元一餐,宵夜免費,餐具自帶。
月休4天,半個月倒一次班,白班8:30-20:30
夜班20:30-8:30
工作內容:醫(yī)療器械半成品加工,手工活坐班,簡單輕松
工作地址:七星區(qū)科創(chuàng)實業(yè)
約 3 個崗位

桂林創(chuàng)意產業(yè)園招聘招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞

七星區(qū)附近熱門公司

桂林南藥股份有限公司
片劑、顆粒劑、膜劑、硬膠囊劑(含青霉素類)、軟膠囊劑、原料藥、粉針劑(青霉素類、頭孢菌素類)、大容量注射劑、小容量注射劑、凍干粉針劑、無菌原料藥、包裝材料的生產、銷售;經營本企業(yè)自產產品及技術出口業(yè)務,經營本企業(yè)生產、科研所需原輔材料、機械設備、儀器儀表、零配件及技術的進口業(yè)務(國家限定公司經營和進出口的商品及技術除外);經營本企業(yè)的進料加工和“三來一補”業(yè)務;道路普通貨物運輸;化工產品(危險品除外)生產、銷售。
桂林陳氏大家庭食品科技有限責任公司
大家庭主要生產銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務點心制作等業(yè)務。
桂林清研皓隆新材料有限公司
石墨烯及新型碳材料的技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務、生產及銷售;無機材料技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢及銷售;醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材生產、銷售(許可審批項目除外);化工產品(危險化學品除外)、消毒劑、日化產品、勞保用品生產、銷售;無機非金屬材料、新能源材料、消毒產品、殺菌產品、清潔用品、化工新材料研發(fā);實業(yè)投資;企業(yè)管理咨詢;服裝設計與銷售;國家允許經營的進出口貿易。
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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 2.6%
    小于2K
  • 12.8%
    2K
  • 56.4%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 2.6%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    41%
  • 高中
    7.7%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    38.5%
  • 本科
    10.3%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占41%,高中占7.7%,中專占2.6%,大專占38.5%,本科占10.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    69.2%
  • 1-3年
    28.2%
  • 3-5年
    2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占69.2%,1-3年占28.2%,3-5年占2.6%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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