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桂林招聘招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 208條 桂林 招聘 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 40人 20-45歲 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
陽(yáng)經(jīng)理
經(jīng)理
1、機(jī)修工
招聘人數(shù):機(jī)修工8人
薪酬:4500-6500元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類補(bǔ)助)
崗位描述:業(yè)務(wù)增量擴(kuò)招人員,主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
工作時(shí)間:12小時(shí)/班,長(zhǎng)白班:8:00-20:00,夜班輪值,上6天休3天。
任職要求:不限學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有低壓電工操作證,有機(jī)械設(shè)備、電路
設(shè)備日常維修、維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn);具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排;身體健康,
無不良嗜好,無明顯紋身,無犯罪記錄,有其他特殊工種證件著有限考慮。
2、鍋爐工
招聘人數(shù):鍋爐工5人
薪酬:4000-5000元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類補(bǔ)助)
崗位描述:負(fù)責(zé)生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)等工作
工作時(shí)間:三班兩倒制,12小時(shí)/班,早班:8:00-20:00,夜班20:00-8:00,上6天休3天。
任職要求:不限學(xué)歷,3年以上鍋爐實(shí)操經(jīng)驗(yàn),持有鍋爐證,對(duì)于鍋爐的運(yùn)行和和日常數(shù)據(jù)
3、生產(chǎn)操作工30人
薪  酬:3700-5000元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類補(bǔ)助)
崗位描述:負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備操作及相關(guān)工作,保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
工作時(shí)間:三班兩倒制,12小時(shí)/班,早班:8:00-20:00,夜班20:00-8:00,上4天休2天。
任職要求:不限學(xué)歷;具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排;身體健康,無不良嗜好,無明顯紋身,無犯罪記錄,適應(yīng)倒班工作,有機(jī)械操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
男生:20-45歲
女生:20-40歲
福利待遇:1、先吃后扣,公司提供早、中、晚、夜宵; 
2、公司宿舍:四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品;
3、節(jié)日福利:職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,都會(huì)享受現(xiàn)金補(bǔ)貼或公司產(chǎn)品、紀(jì)念性禮品等各種福利; 
4、帶薪假期:公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、年休假、工傷假、法定假日等福利假期; 
5、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療和生育保險(xiǎn))。
6、固定桂林銀行卡
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 46歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
陽(yáng)經(jīng)理
經(jīng)理
桂林深科技招聘正式工/臨時(shí)工
綜合月薪 4500-5500
小時(shí)工薪資待遇:18+1做滿兩個(gè)月補(bǔ)1塊
正式工薪資待遇:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月
.夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時(shí)加班17/小時(shí)
周末加班22/小時(shí)
假節(jié)日加班35/小時(shí)
年齡16-46歲之間,男女不限
離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算
桂林-臨桂區(qū) 200人 18-44歲 電子 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
臨桂電子廠
小時(shí)工:19元/小時(shí),
不玩高價(jià)套路,不口頭承諾,實(shí)際工價(jià)招聘,合同為準(zhǔn)?。?!
人走賬清,
臨時(shí)工:做滿一個(gè)月19塊/小時(shí)
正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時(shí)加班17/小時(shí)
周末加班22/小時(shí)
夜班補(bǔ)貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
年齡16-47歲之間,男女不限
離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲
領(lǐng)益正式工:16—45歲 男女不限
主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣)
工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機(jī)殼,兩班倒,坐班,每個(gè)月30號(hào)發(fā)薪(發(fā)上個(gè)月21號(hào)至本月20號(hào)工資)
工資待遇:底薪2010+加班費(fèi)+300餐補(bǔ)(補(bǔ)到飯卡 需要在食堂消費(fèi))+200全勤+五險(xiǎn)一金,包住水電平攤!有飯卡(先吃后扣)
加班工資:平日加班15. 6元/小時(shí)
周末加班20. 8元/小時(shí);
法定節(jié)假日31. 21元/小時(shí);先吃后扣,綜合工資4500-5500左右
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 應(yīng)屆畢業(yè)生 44歲以下 電子 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
臨桂電子廠 小時(shí)工:19元/小時(shí),純工價(jià),不玩高價(jià)套路,不口頭承諾,實(shí)際工價(jià)招聘,合同為準(zhǔn)?。。?
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18歲以上 電子 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林領(lǐng)益大型手機(jī)廠(坐班)招聘 小時(shí)工:19/小時(shí)?餐補(bǔ) 10/天 18-45歲 男女不限 正式工:18-45歲, 男女不限!!

電子廠裝配工

4500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-47歲 初中以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
黃女士
人事
小時(shí)工16-47周歲 正式工18-45周歲(小時(shí)工正式工同步安排) 一、招聘要求: 1.招聘崗位:大量招聘普工、操作工,無須任何工作經(jīng)驗(yàn), 2.小時(shí)工18-47歲,正式工18-45歲,男女不限, …… 培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 5.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 四、上班地址:小時(shí)工16-47周歲 正式工18-45周歲(小時(shí)工正式工同步安排) 一、招聘要求 …… : 1.招聘崗位:大量招聘普工、操作工,無須任何工作經(jīng)驗(yàn), 2.小時(shí)工18-47歲,正式工18-45歲,男女不限,包吃包住,身心健康,無色盲,無明顯紋身。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 50人 18-45歲 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
張主管
招聘主管
一、招聘要求: 1,年滿18-48歲,男女不限 2,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,不會(huì)的也要 3,工作簡(jiǎn)單不需要任何經(jīng)驗(yàn)。

超市文員

2500-2700元
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-40歲 高中以上 日化 零售
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
朱女士
HR
人力資源支持: - 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。 - 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。 - 參與員工活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)。 7.
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 房地產(chǎn) 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
楊女士
人事經(jīng)理
5.招聘要求:對(duì)工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。 6.男女不限,年齡18-45周歲,學(xué)歷不限。有無經(jīng)驗(yàn)均可,不會(huì)入職有資深店長(zhǎng)幫帶教。

銷售精英

5000-50000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 18-45歲 房地產(chǎn) 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
楊女士
人事經(jīng)理
4.招聘要求:對(duì)工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。 5.男女不限,年齡18-45周歲,學(xué)歷不限。有無經(jīng)驗(yàn)均可,不會(huì)入職有資深店長(zhǎng)幫帶。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-42歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
劉主管
人事經(jīng)理
招聘崗位屬于內(nèi)部直招,不收取任何費(fèi)用?。?! …… (一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件的代加工; 招聘年齡:17-45歲,持有有效身份證 招聘崗位:裝配,組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢,物料等,手工活容易上手,全部崗位無需工作經(jīng)驗(yàn)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 廣告 軟件 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
李主管
主管
七星區(qū)招聘普工啦 桂林七星區(qū)招聘長(zhǎng)白班 現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名,可借支!可借支 ??????有五險(xiǎn)免體檢!空調(diào)車間坐班!無需經(jīng)驗(yàn)!
桂林-平樂縣 10人 18-55歲 企業(yè)管理 人力資源
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
盧女士
人事
【優(yōu)勢(shì)】工時(shí)多,面試不嚴(yán),不考文化,不查紋身,疑難雜癥,全部50-55都可以收 【生產(chǎn)產(chǎn)品】家電小馬達(dá); 【作業(yè)班次】08:00-20:00 【招聘年齡】男女不限,16-55歲; 【車間環(huán)境】空調(diào)車間

包裝工

5500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-48歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
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  • 期權(quán)
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  • 崗位晉升
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
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  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
劉主管
人事經(jīng)理
公司主要生產(chǎn)手機(jī)零配件、藍(lán)牙耳機(jī)、充電寶等電子產(chǎn)品 企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位,崗位自選:組裝工,包裝工,貼標(biāo)簽,測(cè)試,掃描,倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工。

普工/操作工

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-09
劉姐姐
經(jīng)理
工廠應(yīng)生產(chǎn)需求現(xiàn)招聘普工正式工,無需經(jīng)驗(yàn),入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,現(xiàn)在是旺季,加班穩(wěn)定,不用擔(dān)心沒事做 18-45歲,男女不限,有本人身份證都可以安排 1、工作環(huán)境優(yōu)越,恒溫工廠,普通工衣,環(huán)境舒適 2

電腦在線客服

3200-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 10人 中專以上 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-09
劉姐姐
經(jīng)理
招聘要求:18-40歲,男女不限,中?;蛘吒咧袑W(xué)歷及以上,善于溝通,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)電腦打字(30字/分鐘或者以上)

普工

5500-7000元
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
劉主管
人事經(jīng)理
公司主要生產(chǎn)手機(jī)零配件、藍(lán)牙耳機(jī)、充電寶等電子產(chǎn)品 企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位,崗位自選:組裝工,包裝工,貼標(biāo)簽,測(cè)試,掃描,倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工。
桂林-臨桂區(qū) 20人 45歲以下 廣告 軟件 人力資源
  • 五險(xiǎn)
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
李主管
主管
臨桂招聘小時(shí)工正式工,詳情如下所示 自離黑名單能安排,需要提前一天報(bào)名才可安排面試 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測(cè)等 小時(shí)工要求:男女不限16-47歲 ?不查學(xué)歷
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 150人 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 期權(quán)
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
徐主管
招聘
招聘需求如下: 1.信息產(chǎn)業(yè)園廠:女工150人18-43歲 2.其它要求:無色盲色弱,手指靈活,無紋身,不染夸張發(fā)色 3.待遇:16元/小時(shí),長(zhǎng)白班08:30—20:30(具體以生產(chǎn)排產(chǎn)為準(zhǔn),吃飯時(shí)間不計(jì)算出勤時(shí)間
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 20人 18-50歲 人力資源
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
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2024-11-09
徐主管
招聘
蘇橋工廠新產(chǎn)線招聘長(zhǎng)白班女工20人 【人員要求】女,18-50歲 【工資待遇】計(jì)件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3500~4000一個(gè)月,多勞多得 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作
約 208 個(gè)崗位

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.5%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    6.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占6.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    30.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.7%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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