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美團(tuán)送餐員

4000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 20人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時內(nèi)
任職要求:
1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪;
2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航)
薪資待遇:
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得?。?br /> 超多福利:
保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。
注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。
無固定辦公點 33人 18歲以上 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
鄭重聲明:本公司為官方直招,站點直接面試,不收取任何押金和入職培訓(xùn)費用!!!
全市可就近安排站點入職,提供車輛及住宿渠道,假期工私聊。感興趣的朋友聯(lián)系我。
薪資待遇:底薪+提成+各種福利獎金+各項補(bǔ)貼
各種過節(jié)福利,不定時舉辦聚餐,騎手茶話會等等
單量:30~90 正常收入:4000~10000+
系統(tǒng)派單,無需搶單,每天派單量35單以上,,一單提成4-6塊不等,根據(jù)完成單量的多少,單價會有不同,階梯上漲,多勞多得。
輕松干:4000~5000元/月
正常干:5000~6000元/月
加油干:6000~8000元/月
努力干:8000~10000+元/月
職位要求:
1)年齡18-50周歲,身體健康,無犯罪記錄,男女不限
2)會騎電動車,會使用智能手機(jī)導(dǎo)航
工作時間:
1)早十晚八(中間有吃飯和休息時間,上班八小時左右。閑暇時間可自行安排)
2)月休四天,可自由調(diào)休
送餐范圍:1.5-2.5公里
晉升空間:所有站長從送餐員提拔,區(qū)域經(jīng)理也從基層做起。
送餐員-助理-副站長-站長-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理-大區(qū)總裁-總部
晉升前景廣闊!
新手無憂:新手入職安排老員工一對一教學(xué),教會為止,管理團(tuán)隊協(xié)助解決各種問題!
生活無憂:站點協(xié)助解決宿舍和車輛問題
工作地點:各區(qū)域根據(jù)您目前的住所就近安排工作站點
報名方式:申請職位-面試-上崗。
簡歷投遞后工作人員會與你聯(lián)系溝通目前距離你近的站點、具體工作安排等。
再次鄭重聲明!此招聘為官方直招,不收取任何押金及入職培訓(xùn)費用!
無固定辦公點 100人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 意外險
  • 全勤
4小時前
崗位描述:送餐員/外賣騎手是指負(fù)責(zé)將外賣食品送到客戶手中的職業(yè)人員。主要職責(zé)包括接收訂單配送食品等。
招聘要求:
年齡18-50歲,身體健康,無違法犯罪記錄;
具有騎行經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)氐缆泛徒煌ㄒ?guī)則;
具有良好的服務(wù)意識和溝通能力;
具有團(tuán)隊合作精神,能夠承受工作壓力;
具有手機(jī)操作和簡單計算能力。
薪資福利:
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+補(bǔ)貼
社保福利:繳納意外保險
培訓(xùn)福利:提供崗前免費培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。
配送區(qū)域:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和需求,配送區(qū)域可能會有所不同。一般來說在城市區(qū)域內(nèi)進(jìn)行配送。
工作時間:10:00-20:00,月休四天,其他時間自由安排,多勞多得。

美團(tuán)送餐

4000-7000元
桂林-秀峰區(qū)-華潤中央公園 20人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
6小時前
注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。
桂林-秀峰區(qū)-華潤中央公園 25人 18-49歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎
  • 意外險
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 時段補(bǔ)貼
  • 惡劣天氣補(bǔ)貼
6小時前
招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。
桂林-秀峰區(qū) 6人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-20
[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 + 多項補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補(bǔ); 多勞多得,上不封頂。
約 6 個崗位

桂林華潤中央公園招聘招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞

秀峰區(qū)附近熱門公司

廣西桂林晶麗雅裝飾材料有限公司
玻璃、門窗、鋁合金、家具、裝飾材料批零兼營;承接裝修工程。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林桂花公社文化傳播有限公司
許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);食品經(jīng)營(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:以自有資金從事投資活動;組織文化藝術(shù)交流活動;會議及展覽服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;物業(yè)管理;工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);停車場服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));廣告設(shè)計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);農(nóng)副產(chǎn)品銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西桂林市健康家園投資有限公司
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桂林光速電子商務(wù)有限公司
許可項目:食品經(jīng)營(銷售預(yù)包裝食品);道路貨物運輸(不含危險貨物);城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);日用雜品銷售;國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);裝卸搬運;銷售代理;禮儀服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西人眾人力資源有限公司
一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);商務(wù)秘書服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));咨詢策劃服務(wù);企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;廣告設(shè)計、代理;廣告發(fā)布;廣告制作;法律咨詢(不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù));市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);社會調(diào)查(不含涉外調(diào)查);商務(wù)代理代辦服務(wù);個人商務(wù)服務(wù);項目策劃與公關(guān)服務(wù);采購代理服務(wù);翻譯服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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