1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有工作餐）
共找到
256條
桂林 招聘 招聘
（有工作餐）職位。好工作，上桂聘
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七星區(qū)新廠大量招小時工
4100-6000元
2024-11-04
李主管銷售主管17元/小時，招聘人數(shù)100名，自動化設備操作員，檢測，包裝，有電子廠工作經(jīng)歷，手腳麻利即可。男女不限。
工作內(nèi)容：石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測、操作，簡單機械操作。工期3個月。能接受上夜班。
薪資待遇:17元/小時。
上班時間:
白班
上午8:30分到晚上20:30分。
夜班(補貼20元/晚)
20:30分到早上8:30分。
部分工序目前長白班，必須接受后期倒夜班。
工作要求：年齡42歲以下，身體健康，精神狀態(tài)正常，能接受身體少量紋身。
白班中餐(自備），包晚餐(免費），夜班宵夜(自備)，不包住宿，無須體檢，人走賬清。 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元
2024-11-04
黃小姐1.制定部門短期和長期的工作計劃，以及相應的財務預算；
2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃，吸引新客戶并保持老客戶忠誠度，以實現(xiàn)餐廳的銷售目標。
3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作，確保團隊能夠高效運作并提升服務質量。
4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關法規(guī)，確保食品安全無事故發(fā)生。
5.通過收集和處理客戶反饋，不斷改進服務流程和菜品質量，以提高客戶滿意度和忠誠度。
6.監(jiān)督餐飲設備的維護保養(yǎng)工作，確保設備正常運轉，減少因設備故障導致的服務中斷。
7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準，在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。
8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展，同時制定改進措施和策略。 -
桂林手機廠招小時工/正式工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
徐主管招聘小時工19/小時
200-210元/天（工作10.5小時/天）
小時工：19元/小時，離職三天內(nèi)結完工資
招聘要求：年齡16-47歲，男女不限
崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。
正式工五險一金，名額有限
離職工資三個天內(nèi)全部結算
正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月
.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
假節(jié)日加班35/小時
綜合月薪 4500-5500
聯(lián)系人；176 0773 1906 微信同號 -
操作工
5000-6300元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 全勤獎
2024-11-01
張主管招聘主管中型廠區(qū)，管理人性化，福利待遇訂單充足， 現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實習生。 -
日結人走清賬150/天
4500-5000元
2024-11-01
馮經(jīng)理人事工作內(nèi)容：手機殼包裝，質檢，坐班 可帶手機，環(huán)境舒適 日結150/天，當天結算 工作時間：8:00-20:00 人員要求：18以上 -
土建項目經(jīng)理
8000-13000元
2024-11-01
馮經(jīng)理人事1、現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質量、安全、進度；2、組織協(xié)調各總包及甲方分包單位工工作；3、配合預算部進行招投標工 作；4、參與甲方分包單位合同的制定與審核；5、對甲方自行建設的項目進行全過程管理包括施工組織管理及建設管理；6、處理 工程建設過程中遇到的各種技術問題；7、負責現(xiàn)場材料采購；8、組織圖紙會審工工作；9、負責項目前期報建工作、項目預測、實測、規(guī)劃測量，規(guī)劃驗收竣工驗收等工作 薪資待遇 綜合工資8000-13000 包含節(jié)日加班雙倍工資，全勤獎200，有工作餐，五險，工齡獎 上班時間早上8:30-下午17：30，中午休息倆小時 -
快遞分揀日結兼職 兼職
115元/天
2024-11-01
馮經(jīng)理人事快遞分揀員-桂林 招50人白經(jīng)驗不限 學歷不限 職位詳情 認識26個英文字母 會用智能手機 月結工資 包住 加班補助 招聘崗位:快遞分揀，掃描，集包，拆包，供件，倒包，卸車等操作崗位要求: -
389 安保員
3000-3500元
2024-11-01
戴先生HR負責來訪客戶的接待指引工作 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 工資：底薪3000元+補貼+績效+工齡工資 福利：月休6天，購買六險，包吃，員工生日補貼，高溫補貼 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
394 封裝產(chǎn)品線普工
3800-4500元
2024-10-31
戴先生HR3000元/月+加班費（加班費12元/小時，夜班補貼25元/晚，綜合薪資4000-4500） 2、用餐：中餐1小時（4元/餐）、晚餐1小時（免費） 3、月休6天 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
394 普工
3800-4500元
2024-10-31
戴先生HR】 上班時間：第一個月實習期長白班，7.5小時工作制8:30-17:30，第二月起10小時工作制長白班：8:30-20:30 薪資及相關福利：15元/小時；中餐4塊、晚餐加班的話免費；單雙休 【招聘要求 -
36 行政主管（偏餐廳）
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-31
戴先生HR年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關工作經(jīng)驗 2.英語等級四級以上；有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平，擅長粵語者更佳 4.性格外向，善于表達，團隊意識好，有責任心 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
201 普工
3400-4000元
2024-10-31
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 電子工程師
6000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-31
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
148 項目專員
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 文體團建活動
- 享受法定假日
- 夏.冬季發(fā)放補貼
2024-10-31
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
376 普工
4000-5000元
2024-10-31
戴先生HR：修毛邊、毛刺、開機，全程坐班，可帶手機 白班15/小時，夜班16/小時，綜合薪資4000-5000 要求：不抽煙，不近視，手腳靈活 包中晚餐，提供住宿 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
164 焊工（長白班）
7000-9000元
2024-10-31
戴先生HR（熟悉二保焊、氬弧焊） 工作特性：長期、穩(wěn)定，加班多 住宿：免費，就在園區(qū)內(nèi) 工作時間：長白班 餐：正餐8元餐，早餐3塊 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
148 普通操作工
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-31
戴先生HR年齡20-45歲 男女不限 2、身體健康 工作認真負責 能吃苦耐勞 待遇； 1、12小時制 2班倒 月休4天 2、購買五險 外地員工可提供住宿 包吃 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
177 普工（長白班）
3800-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31
戴先生HR工作時間：長白班（8：30-20:20） 招聘要求：18-40歲，初中以上學歷，動手能力強，無色盲，視力好。 工作地點：桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 操作工人
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
2024-10-31
戴先生HR注塑機操作生產(chǎn)作業(yè) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
40 裝卸工
3500-5500元
2024-10-31
戴先生HR【要求】初中及以上學歷，18-45歲，長白班，工資3500-5500元/月； 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
桂林招聘招聘（有工作餐）最新投遞
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黃先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 148 項目專員 職位2024-11-13 -
李小姐投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 389 安保員 職位2024-11-13 -
黃小姐投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 177 普工（長白班） 職位2024-11-13 -
葉先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 389 安保員 職位2024-11-12 -
饒先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 土建項目經(jīng)理 職位2024-11-12 -
吳先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 389 安保員 職位2024-11-11
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桂林 招聘招聘工資
￥
3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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26.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占45.5%，初中占1%，高中占7.9%，中專占7.9%，大專占30.7%，本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.3%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占65.3%，應屆畢業(yè)生占2%，1-3年占30.7%，3-5年占2%。
相關企業(yè)
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下
