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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 47歲以下 人力資源 咨詢 中介
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15小時前
工廠新擴(kuò)產(chǎn)線,需招聘管理人員多名
大組長/領(lǐng)班 15人 綜合薪資:6000-8000(基本工資+加班費+崗位績效)
任職要求:
1、25-38歲,中專以上學(xué)歷;
2、3年以上電子廠生產(chǎn)組長管理工作經(jīng)驗(管理人數(shù)50人以上);
3、執(zhí)行力強(qiáng),具備現(xiàn)場5S、紀(jì)律、安全管理的系統(tǒng)知識;
4、掌握基本的IE和QC手法運(yùn)用能力
工作時間:8:30-20:10 長白班 不熬夜
福利待遇:買五險一金 工廠有食堂 不包住宿
備注:可以從基礎(chǔ)崗位做起 后期提升
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 100人 18-44歲 電子 人力資源
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15小時前
桂林領(lǐng)益大型手機(jī)廠(坐班)招聘 小時工:16塊/小時?餐補(bǔ) 10/天 18-45歲 男女不限
正式工:18-45歲, 男女不限??!
底薪1990+加班費(平時17.16元/小時,周末22.87元/小時,法定節(jié)假日加班34.31元/小時)+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元一天+餐補(bǔ)10元/天,免費住宿
桂林-七星區(qū)-財富名城 99人 人力資源 咨詢 中介
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2024-09-22
桂林深科技招聘正式工 臨時工 18一小時
工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機(jī)等電子產(chǎn)品,工作簡單輕松,易上手
招聘崗位:產(chǎn)品包裝、組裝、檢測、貼標(biāo)簽等 崗位輕松 管理人性化
招聘要求:16-47歲,無需經(jīng)驗
工作時間:早上8點到晚上8點,兩班倒,中間吃飯休息2小時
臨時工薪資待遇:18一小時,每月20號發(fā)工資,發(fā)建行卡
正式工薪資待遇:底薪1990+加班費+180餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+五險一金(入職購買)
福利待遇:工廠有公寓宿舍,食堂。包住,水電平攤,餐補(bǔ)180
宿舍配套:空調(diào),冷熱水,免費高速網(wǎng)絡(luò),洗衣房。
工廠配套:健身房、籃球、乒乓球、羽毛球館

藥廠投料員

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 10人 1年以上 18-40歲 中專以上
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2024-09-22
工作內(nèi)容:投料,打包裝 上班時間:三班倒,8個小時/班次,周末單休雙休 白班:17元/元/小時,中班/夜班18元/小時,法定節(jié)假日39元/小時,免費包工作餐
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-38歲 初中以上 人力資源
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2024-09-21
招聘崗位】正式工:女工(長白班) 【工作時間】8:30-20:00 綜合薪資:3400-5500(基本工資+加班費+夜班補(bǔ)貼+崗位津貼) 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-35歲 人力資源
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2024-09-21
光隆封裝招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工 18-35歲男女不限 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,操作自動化設(shè)備; 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 4、上班時間:兩班倒8:30
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-43歲 人力資源
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2024-09-21
東橫光小時工 七星區(qū)電子廠招聘長白班,小時工16元/小時!月薪4000~5500元! …… 【招聘崗位】女工18-43歲,男工18-35歲 【上班時間】8:30~20:00,中午休息1個小時,下午休息半個小時 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會,餐費3.5元/餐(兩葷一素
桂林-七星區(qū) 88人 人力資源 咨詢 中介
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2024-09-21
七星區(qū)科創(chuàng)招聘 男女不限,25-43歲,手腳靈活。 白班15元/小時,夜班16元/小時, 提供住宿,宿舍2~4人間 兩班倒,先吃后扣(中,晚餐)/3元一餐,宵夜免費,餐具自帶。

新零售綜合客戶經(jīng)理 校招

5000-12000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 10人 大專以上 銀行 環(huán)境優(yōu)美
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2024-09-19
(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘,達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會轉(zhuǎn)為正式員工。
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人 1年以上 大專以上 銀行 環(huán)境優(yōu)美
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2024-09-19
(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘,達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會轉(zhuǎn)為正式員工。
桂林-七星區(qū)-東岸楓景 200人 47歲以下 人力資源
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2024-09-19
小時工16/小時 168-176元/天(工作10.5小時/天) 小時工:16元/小時,離職三天內(nèi)結(jié)完工資 招聘要求:年齡16-47歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-40歲 人力資源 中介
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2024-09-19
桂林東衡光一期普工、質(zhì)檢、人事、組長招聘、、長白班 面試時間:早上9:30 光纖線束、wifi轉(zhuǎn)換器制作、穿線、散件、打包、包裝、崗位輕松、全坐班 要求: 18 -40周歲,接受加班、能吃苦
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 100人 18-45歲 人力資源 中介
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2024-09-19
桂林深科技招聘正式工 臨時工 工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機(jī)等電子產(chǎn)品,工作簡單輕松,易上手 招聘崗位:產(chǎn)品包裝、組裝、檢測、貼標(biāo)簽等 崗位輕松 管理人性化 招聘要求:16-45歲,無需經(jīng)驗
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 100人 18-48歲 人力資源 中介
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2024-09-19
桂林零工市場免費包車直接到企業(yè)、湖南長沙 廠區(qū)主要是做手機(jī)后蓋板的、工作輕松、易上手、主要有包裝、磨砂、組裝、質(zhì)檢、巡檢崗位 上班時間:早八晚八、兩班倒、一個月倒一次 招聘要求;18-48歲、男女不限
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 人力資源
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2024-09-19
七星區(qū)長白班小時工 (空調(diào)坐班,有工作餐) (不用經(jīng)驗,不用體檢) (男女不限) (女:18-45歲,男18-35歲) 招聘人數(shù)20人 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 進(jìn)出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
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2024-09-18
招聘已有經(jīng)歷的熟練技術(shù)人員為主。

白班普工

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-40歲
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2024-09-13
七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園線束廠招聘 長白班,有五險,年齡18-40歲,招聘20人 不用體檢,有工作餐 工資:底薪1990+加班+績效+獎金等,月工資4000-5000,月休四天,國家節(jié)假日放假 工作內(nèi)容
約 37 個崗位
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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 2.6%
    小于2K
  • 12.8%
    2K
  • 56.4%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 2.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41%
  • 高中
    7.7%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    38.5%
  • 本科
    10.3%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41%,高中占7.7%,中專占2.6%,大專占38.5%,本科占10.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.2%
  • 1-3年
    28.2%
  • 3-5年
    2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占28.2%,3-5年占2.6%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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