1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林臨桂區(qū)招聘招聘(有崗位晉升)
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85條
桂林 臨桂區(qū) 招聘 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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美團(tuán)送餐員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
任職要求:
1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪;
2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航)
薪資待遇:
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??!
超多福利:
保底單量+星級獎勵(lì)+新人獎勵(lì)+全勤獎+單量獎勵(lì)+工齡獎+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。
注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
電子廠普工
5000-5500元臨桂最大電子廠招聘
男女不限,男18-45歲,女18-40歲,月工資5000-5500,入職購買五險(xiǎn)一金
有吃有住,當(dāng)天帶行李可以免費(fèi)入駐,離職7天內(nèi)結(jié)清工資
招聘要求:無明顯紋身,無案底,能接受倒班
年齡:16-45歲
崗位:組裝 包裝 貼碼 注塑
正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)
平時(shí)加班18/小時(shí)
周末加班24 /小時(shí)
夜班補(bǔ)貼20/天 -
臨桂專送騎手
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時(shí)段補(bǔ)貼
- 重量補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。
【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上;
【職位要求】:
1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。
2、熟練駕駛電動車,有良好的交通安全意識,電動車公司可以提供。
3、能熟練使用智能手機(jī),會使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。
【薪資待遇】:
1、系統(tǒng)自動派單,日均單量40-50,單量越多單價(jià)越高;
2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼,綜合薪資5-10k上不封頂;
3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險(xiǎn)。
【工作時(shí)間】:
三個(gè)班次,輕松自由,無需熬夜,做的多得的多,上不封頂哦!
【晉升渠道】:
在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址,會根據(jù)您的住址就近安排,有意向可投遞簡歷我們會及時(shí)跟您聯(lián)系。快來加入我們吧!
還在等什么 快來加入我們吧! -
坐班工作輕松簡單
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
桂林臨桂領(lǐng)益手機(jī)配件廠 網(wǎng)紅電子廠大量招聘正式工 薪資4500-5500 正式工:底薪1990+平時(shí)加班17.16元/小時(shí)+周末加班22.87元/小時(shí)+法定節(jié)假日34.31+300餐補(bǔ)+200全勤 -
貨運(yùn)司機(jī)
6000-12000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運(yùn)力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請電詢或投簡歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入! -
臨桂手機(jī)制造央企深科大廠
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
招聘正式工,女:年齡:20到40歲,男:20到45 工作內(nèi)容:生產(chǎn)榮耀等電子產(chǎn)品 ?正式工底薪1990元/月(含基本工資1690元/月,績效獎金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補(bǔ)貼180元 -
美團(tuán)送餐員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
普工長期工
4300-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
臨桂電子廠招聘,底薪2090-2790,綜合工資4300-6000 入職買五險(xiǎn)一金,大學(xué)式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,包住有餐補(bǔ),工廠硬件設(shè)施完美 年齡要求:男工18-45歲,女工18-40歲 一、薪酬福利 -
美團(tuán)外賣送餐員
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時(shí)段補(bǔ)貼
- 重量補(bǔ)貼
- 距離補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。 -
最人性化廠崗位可選空調(diào)坐班普工
4600-5800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
招聘要求;16-50歲,學(xué)歷不限,有責(zé)任心。服從安排。工作積極認(rèn)真 薪資待遇;小時(shí)工純18塊一小時(shí),包吃包住。正式工2270加加班費(fèi)加各種補(bǔ)貼五險(xiǎn)一金。 -
工程技工(桂林恒大城)
4000-4500元(招1人) 2)臨時(shí)用工招聘2人:有修復(fù)地坪漆經(jīng)驗(yàn),水電維修、墻磚維修(臨時(shí)用工招2人) 4、持維修電工、電焊上崗證(低壓電工上崗證)或維修鉗工等級證等崗位操作證書; 5、福利:五險(xiǎn), -
業(yè)務(wù)員
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
招聘區(qū)域:桂林、柳州 面試地址可靈活調(diào)整,就近安排 聯(lián)系人:羅女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8 -
臨桂國企電子廠招聘
4500-6000元臨桂國企正式工 桂林臨桂最美電子廠底薪漲到2270-2790啦!綜合工資4500-5000 買五險(xiǎn)一金,大學(xué)式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,男女不限,包住有餐補(bǔ),工廠硬件設(shè)施完美,號稱桂林最美工廠 年齡要求:男工18-45歲,女工18-40歲 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4500-5500元, 有餐補(bǔ)180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月,計(jì)入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月,計(jì)入加班基數(shù); 5.伙食補(bǔ)貼:180元/月,每月充入飯卡。 二,津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元,入職滿半年5... -
臨桂區(qū)美團(tuán)外賣騎手
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 意外險(xiǎn)
- 高溫補(bǔ)貼
- 距離補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
- 夜間補(bǔ)貼
- 超重補(bǔ)貼
招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。 -
臨桂深科技公司普工
4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 20-45歲 初中以上- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
工作內(nèi)容:包裝,檢測,組裝 (包吃?。?(入職滿20天獎勵(lì)300) (離職三天內(nèi)結(jié)清工資) (報(bào)銷路費(fèi),推薦、帶朋友有推薦費(fèi)) (市區(qū)附近,接送到廠) -
臨桂深科技普工
4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 20-45歲 初中以上- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
入職滿20天獎勵(lì)300元臨桂華為廠招工社會工 年齡:男女不限 ?綜合底薪:2090-2790?? ?平常加班:1.5倍18元/h ?周末加班:2倍24元/h 夜班補(bǔ)貼20元/夜+餐補(bǔ)180元/月+五險(xiǎn)一金+400-1000的津貼; 其他:福利工齡獎+年終獎,住宿免費(fèi),公寓宿舍,wife,空調(diào)熱水,洗衣機(jī),過節(jié)帶薪福利,帶薪年假! 綜合工資:4000元-6000元/月 主要工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,包裝,組裝,檢測,測試,無需經(jīng)驗(yàn) 資料:面試帶上身份證+行李,當(dāng)天安排住宿,離職3-7天內(nèi)結(jié)清工資。 -
臨桂博晟科技普工
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 周末單休
臨桂電子廠因產(chǎn)量訂單增多招聘需求100人以上 底薪2270-2790,綜合工資4500-6000,包住有餐補(bǔ) 年齡要求:男工18-45歲,女工18-40歲 一、薪酬福利: 1. -
榮耀電子廠普工
4800-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
桂林深科技臨時(shí)工16塊一小時(shí),人走賬清 桂林臨桂電子廠招聘正式工 一、內(nèi)容:手機(jī)生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位 …… 三、招聘要求 1、16-47歲,男女不限,身體健康 2、工作時(shí)間是:8:00-20:00 月休4天 四、薪資待遇 正式工薪資待遇: 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼 -
操作工18元/小時(shí)
4600-5100元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
18元/小時(shí),18元/小時(shí)(5000-6000月) 臨桂華為榮耀手機(jī)廠二期招聘 招聘年齡16-46歲?。?6歲以上,16歲以上!男女不限!實(shí)習(xí)生亦可! 不查學(xué)歷,不查流水。 -
臨桂區(qū)-長白班包吃包住
3000-3500元一、招聘要求: 1、男女不限,身體健康,無殘疾,年齡18-40歲期間,能吃苦耐勞,手腳靈活,有上進(jìn)心。
桂林臨桂區(qū)招聘招聘(有崗位晉升)最新投遞
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義先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 工程技工(桂林恒大城) 職位2024-09-23
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許先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 工程技工(桂林恒大城) 職位2024-09-23
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盧先生投遞了 桂林光速電子商務(wù)有限公司 的 美團(tuán)送餐員 職位2024-09-23
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趙先生投遞了 桂林生命陽光供應(yīng)鏈管理有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-09-22
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莫先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部 的 電子廠普工 職位2024-09-22
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唐先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部 的 電子廠普工 職位2024-09-21
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桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資
¥
3478
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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21.7%2K
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30.4%3K
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39.1%4K
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8.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷34.8%
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高中8.7%
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中專26.1%
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大專21.7%
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本科8.7%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占34.8%,高中占8.7%,中專占26.1%,大專占21.7%,本科占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年34.8%
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3-5年4.3%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占34.8%,3-5年占4.3%。