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本公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)招聘客服專員,年齡不限,待遇如下
1、薪資待遇:無責(zé)底薪(2700元)+提成+獎金+績效(300)(綜合薪資5k-1w)
2、工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)邀請中小企業(yè)參加線上生活服務(wù)板塊的招商活動(有專業(yè)的面談團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),不直面客戶)
2、生日+節(jié)假日禮品,不定期團(tuán)建活動,福利多多
3、節(jié)假日帶薪休假
4、工資按時(shí)發(fā)放
5、工作地址:桂林市匯通廣場3單元
桂林-七星區(qū) 5人 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
2024-09-14
5,、寒暑假工正在招聘中,福利多多,做短期工收入和全職一樣。

后期制作

3800-5800元
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 2人 攝影
2024-09-11
薪資待遇: 1.待遇詳見招聘信息,可面談,有績效工資。 2.雙休,法定節(jié)假日按政策休息,每天六小時(shí)工作制。 3.試用期兩個(gè)月,視個(gè)人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn)。

英語編輯翻譯

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 4人 3年以上 本科以上 電信 廣告 旅行社
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
  • 補(bǔ)貼旅游
2024-09-10
招聘人數(shù):4人 2.1. 中國旅游相關(guān)信息 2.2. 亞洲旅游相關(guān)信息 3. 要求:英語專業(yè)四級、八級優(yōu)先,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4. 工作內(nèi)容:旅游相關(guān)信息 4.1.
約 24 個(gè)崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司
大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點(diǎn)心制作等業(yè)務(wù)。
桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西愛賺人力資源有限公司
人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 2.6%
    小于2K
  • 12.8%
    2K
  • 56.4%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 2.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41%
  • 高中
    7.7%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    38.5%
  • 本科
    10.3%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41%,高中占7.7%,中專占2.6%,大專占38.5%,本科占10.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.2%
  • 1-3年
    28.2%
  • 3-5年
    2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占28.2%,3-5年占2.6%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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