您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林招聘招聘
桂林食品公司招聘招聘(有項目提成) logo

桂林食品公司招聘招聘(有項目提成)

共找到 6條 桂林 招聘 招聘 (有項目提成)職位。好工作,上桂聘

銷售專員

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 10人 18-45歲 包裝 軟件 食品
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
羅經理
經理
開發(fā)所負責區(qū)域內的客戶資源
跑市場開拓業(yè)務,業(yè)務范圍覆蓋整個桂林、柳州市場(含縣份)
底薪3000+業(yè)績提成
薪資待遇0.6~1w+上不封頂?。?!
崗位要求:有母嬰行業(yè)、或中老年人行業(yè)、或高端食品行業(yè),兩年以上從業(yè)經驗,工作認真負責,能吃苦耐勞,服從工作安排。
招聘區(qū)域:桂林、柳州
面試地址可靈活調整,就近安排
聯系人:羅女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8

市場專員

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-花千樹 10人 18-45歲 包裝 軟件 食品
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
羅經理
經理
開發(fā)所負責區(qū)域內的客戶資源
跑市場開拓業(yè)務,業(yè)務范圍覆蓋整個桂林、柳州市場(含縣份)
底薪3000+業(yè)績提成
薪資待遇0.6~1w+上不封頂!??!
崗位要求:有母嬰行業(yè)、或中老年人行業(yè)、或高端食品行業(yè),兩年以上從業(yè)經驗,工作認真負責,能吃苦耐勞,服從工作安排。
招聘區(qū)域:桂林、柳州
聯系人:羅女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8

業(yè)務員

6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰滟瀾山 10人 18-45歲 包裝 軟件 食品
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
4小時前
羅經理
經理
開發(fā)所負責區(qū)域內的客戶資源
跑市場開拓業(yè)務,業(yè)務范圍覆蓋整個桂林、柳州市場(含縣份)
底薪3000+業(yè)績提成
薪資待遇0.6~1w+上不封頂!?。?br /> 崗位要求:有母嬰行業(yè)、或中老年人行業(yè)、或高端食品行業(yè),兩年以上從業(yè)經驗,工作認真負責,能吃苦耐勞,服從工作安排。
招聘區(qū)域:桂林、柳州
面試地址可靈活調整,就近安排
聯系人:羅女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8

藥店店員

3000-6000元
桂林-靈川縣-水榭花都 6人 食品 醫(yī)療器械 藥房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-10
唐總
總經理
1、接待顧客,接受顧客咨詢, 2、負責用藥推薦、購藥開單等工作 3、記錄藥品及醫(yī)療器械的銷售數據,盤點藥品庫存 因經營發(fā)展需要,現招聘藥店營業(yè)員數名, 底薪加提成,學醫(yī)藥學專業(yè),有藥店銷售經驗者優(yōu)先

藥店營業(yè)員

3000-6000元
桂林-靈川縣-水榭花都 6人 食品 醫(yī)療器械 藥房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-10
唐總
總經理
1、接待顧客,接受顧客咨詢, 2、負責用藥推薦、購藥開單等工作 3、記錄藥品及醫(yī)療器械的銷售數據,盤點藥品庫存 因經營發(fā)展需要,現招聘藥店營業(yè)員數名, 底薪加提成,學醫(yī)藥學專業(yè),有藥店銷售經驗者優(yōu)先
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 3人 2年以上 24歲以下 中專以上 化學 食品 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 節(jié)假日
2024-10-09
姚松明
經理
工作內容:構建當地診所藥品銷售渠道,招聘和組建區(qū)域銷售團隊。 2. 要求:兩年以上第三終端經驗,適應長期出差。 3. 待遇:月工資3000+提成+差旅費+五險,年收入25w以上。
約 6 個崗位

桂林食品公司招聘招聘(有項目提成)最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 3%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    64.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占64.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP