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桂林食品公司招聘招聘

共找到 22條 桂林 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘

業(yè)務(wù)員

6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰滟瀾山 10人 18-45歲 包裝 軟件 食品
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
羅經(jīng)理
經(jīng)理
開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源
跑市場開拓業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)范圍覆蓋整個桂林、柳州市場(含縣份)
底薪3000+業(yè)績提成
薪資待遇0.6~1w+上不封頂!?。?br /> 崗位要求:有母嬰行業(yè)、或中老年人行業(yè)、或高端食品行業(yè),兩年以上從業(yè)經(jīng)驗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從工作安排。
招聘區(qū)域:桂林、柳州
面試地址可靈活調(diào)整,就近安排
聯(lián)系人:羅女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8

辦公室主任

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 27-45歲 大專以上 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
熊先生
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程;
2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系,加強部門間的溝通和協(xié)作;
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項大小會議;
7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理;
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場專員

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-花千樹 10人 18-45歲 包裝 軟件 食品
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
羅經(jīng)理
經(jīng)理
開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源
跑市場開拓業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)范圍覆蓋整個桂林、柳州市場(含縣份)
底薪3000+業(yè)績提成
薪資待遇0.6~1w+上不封頂?。?!
崗位要求:有母嬰行業(yè)、或中老年人行業(yè)、或高端食品行業(yè),兩年以上從業(yè)經(jīng)驗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從工作安排。
招聘區(qū)域:桂林、柳州
聯(lián)系人:羅女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8

生產(chǎn)工人

3500-4600元
桂林-臨桂區(qū) 6人 食品 國企 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
梁女士
科員
招聘電話:O773-366OO39

銷售專員

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-45歲 包裝 軟件 食品
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時前
羅經(jīng)理
經(jīng)理
招聘區(qū)域:桂林、柳州 面試地址可靈活調(diào)整,就近安排 聯(lián)系人:羅女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8

行政經(jīng)理

4000-8000元
桂林-龍勝縣 1人 3年以上 24-40歲 本科以上 食品 塑料 飲料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 包吃包住
  • 直系家屬免費度假
2024-10-20
蘇自權(quán)
總助
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的人事、行政管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等; 2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定和完善人力資源管理制度和流程; 3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行人力資源規(guī)劃,確保公司的人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要

廠長

8000-10000元
桂林-恭城縣 1人 5年以上 高中以上 茶葉 食品 飲料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
2024-10-19
潘主管
人事經(jīng)理
1、根據(jù)市場情況制定生產(chǎn)計劃和市場推廣計劃,負(fù)責(zé)食品工廠的日常訂單規(guī)劃與生產(chǎn)計劃安排; 2、人員工作協(xié)調(diào),制定生產(chǎn)人員招收計劃并參與招聘工作,對生產(chǎn)一線員工進行有效培訓(xùn)和管理; 3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面制度的制訂
2024-10-19
趙經(jīng)理
中醫(yī)中藥師坐診中藥開方OTC促銷【招聘崗位】OTC中醫(yī)終端代表,需要中藥配伍基礎(chǔ)知識以及藥師證 【招聘區(qū)域】??诤腿?【產(chǎn)品】頤茯堂品牌系列花茶,頤茯堂粉劑三七粉靈芝孢子粉,桂林鼎康西瓜霜。 …… 抓方飲片的開方等 【薪資待遇】底薪+ 補助+提成 【招聘要求】 1、大專以上學(xué)歷,男女不限中醫(yī)基礎(chǔ)能力具備,有門店活動經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2024-10-19
趙經(jīng)理
招聘崗位】OTC銷售代表 【招聘區(qū)域】柳州市 【產(chǎn)品】頤茯堂品牌系列花茶,頤茯堂粉劑三七粉靈芝孢子粉,桂林鼎康西瓜霜。 …… 新出 10g.西洋參 10g黃芪,引爆自然量 【薪資待遇】底薪+ 補助+提成 【招聘要求】 1、大專以上學(xué)歷,男女不限(35歲以下),有門店活動經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

咖啡師

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 食品
2024-10-19
吳卓倫
期待你的加入 職位招聘1-2人
2024-10-18
袁經(jīng)理
職位招聘2人
2024-10-18
袁經(jīng)理
有意向的人可以撥打************ 職位招聘3人
協(xié)助總經(jīng)理管理酒店前廳部,負(fù)責(zé)前臺服務(wù)員招聘、管理,前臺日常運營,中介維護,房價、房態(tài)維護,客人入住、離店管理。

行政人事/文員

2800-4000元
桂林-恭城縣 1人 2年以上 大專以上 茶葉 食品 飲料
  • 五險
  • 崗位晉升
2024-10-16
潘主管
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作,貫徹落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、公司相關(guān)規(guī)章制度文件的編制修改; 3、進行人員招聘工作的開展; 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理:(辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、續(xù)約

茶藝師

2000-3000元
桂林-七星區(qū)-興進·上城 1人 餐飲 食品
2024-10-16
廖玉儉
招聘?。。?年齡18--25 男女不限 類型: 全職 待遇:底薪+提成 上班地點:七星區(qū)驂鸞路 興進上城4號 要求勤快踏實,有朝氣。 你不會,沒有關(guān)系,我們教。
2024-10-16
唐經(jīng)理
負(fù)責(zé)商品銷售和陳列,結(jié)賬,衛(wèi)生 職位招聘8-12人
2024-10-16
唐經(jīng)理
門店相互調(diào)貨,電腦入庫 職位招聘1-4人
2024-10-14
韋雪玲
店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實施; 3.

營業(yè)員

2800-4000元
桂林-七星區(qū)-育才大廈 3人 20-40歲 食品
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-13
陽芳
人事部
5.招聘地點:桂林市秀峰區(qū)太平路1號商住樓1層10號、桂林市西門橋頭

藥店店員

3000-6000元
桂林-靈川縣-水榭花都 6人 食品 醫(yī)療器械 藥房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-10
唐總
總經(jīng)理
1、接待顧客,接受顧客咨詢, 2、負(fù)責(zé)用藥推薦、購藥開單等工作 3、記錄藥品及醫(yī)療器械的銷售數(shù)據(jù),盤點藥品庫存 因經(jīng)營發(fā)展需要,現(xiàn)招聘藥店營業(yè)員數(shù)名, 底薪加提成,學(xué)醫(yī)藥學(xué)專業(yè),有藥店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
約 22 個崗位

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 3%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    64.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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