1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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臨桂臨時工招普工
5200-6000元1小時內徐主管招聘桂林大量招聘臨時工
17/h
綜合工資4500-5500
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。
【生產產品】手機充電器
【年齡要求】16—50歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據生產情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資
聯系人 :徐主管 176 0773 1906 -
國企正式工
4500-6000元1小時內劉小姐人事主管桂林深科技大量招聘正式工
男女不限繼續(xù)安排!
男工20-45歲,女工20-40歲
一、薪酬福利:
1. 綜合月薪:4200-6000元,
正式工:綜合底薪2270+加班費+餐補,五險一金,包住,有食堂
離職7天內可結算工資。
2.每月20號發(fā)上月工資。
二、工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。
三、工作時間:兩班倒,周休一天
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
平時加班18元/小時
周末加班24元/小時
法定節(jié)假日36元/小時 -
最人性化廠崗位可選空調坐班普工
4600-5800元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內劉小姐人事主管崗位職責;
1:主要從事電子產品,手機配件和電腦配件充電器等制造工藝
2:分流水線與非流水線,大部分都是坐著上班,除了部分操作崗位,有長白班崗位,也有兩班倒崗位,隨機安排。崗位不適應可調崗位。
3:操作工,直質檢,組裝工,包裝工,學徒,品管員,物料,等等。
招聘要求;16-50歲,學歷不限,有責任心。服從安排。工作積極認真
薪資待遇;小時工純19塊一小時,包吃包住。正式工2270加加班費加各種補貼五險一金。綜合工資;4600-5800
4-6人宿舍,電視機空調。冷熱水供應。當天入職簽合同,安排住宿。
廠區(qū)直招!我們的優(yōu)勢,崗位多,不合適可調,工時充足,人性化管理,人性化加班,工資高,晉升空間大,薪資福利有保障,配套設施齊全,包吃包住。 -
充電器臨時工離職快可預支
3500-5000元1小時前楊主管招聘主管桂林賽爾康招聘?。。?! -
華為國企普工待遇好
3800-5000元- 五險
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1小時前楊主管招聘主管桂林深科技招聘 臨時工:19元/小時 16-47歲男女不限 正式工: 綜合月薪4000-5000入職購買五險一金 綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼20元/晚+180餐補+廠齡補貼0 -
多勞多得,待遇好,包裝工
4300-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
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- 崗位晉升
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2小時前楊主管招聘主管本廠現招聘普工-小時工-臨時工,不體檢,無需經驗!坐班,包住,普通工衣 一、招聘要求: 1、年齡:16-50周歲,男女不限。 …… 三、工作方面: 1、長白班,兩班倒都有招聘,可自由選擇。 2、每月休息4天。 -
七星區(qū)男工普工
4000-4500元2小時前劉小姐人事主管封裝招聘崗位——封裝產品線普工: 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作; 2、有專人帶教,操作自動化設備; 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 4、上班時間:兩班倒8:30-20:30、20:30- -
高工價焊工
7000-9000元3小時前劉小姐人事主管臨桂大廠大量招聘包吃住 焊工(24元/小時)+300餐補 焊工工作內容:負責箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月 裝配工作內容:負責箱體裝配 普工14元/小時+300餐補 -
臨桂電子廠,工價高
4800-6000元·13薪- 五險
- 公積金
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- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前楊主管招聘主管入職簽訂勞動合同 —————————— 一、招聘要求: 1. 年滿16-47周歲,學歷不限; 2. 持有本人有效身份證,不過期; —————————— 二、崗位職責: 1. -
包裝工
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前劉主管人事經理公司主要生產手機零配件、藍牙耳機、充電寶等電子產品 企業(yè)現招聘以下崗位,崗位自選:組裝工,包裝工,貼標簽,測試,掃描,倉庫搬運工。 -
高工價焊工
5500-6500元13小時前李主管銷售主管臨桂大廠大量招聘包吃住 焊工(24元/小時)+300餐補 焊工工作內容:負責箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月 裝配工作內容:負責箱體裝配 普工14元/小時+300餐補 -
臨桂手機廠質檢普工
4500-5500元13小時前黎主管人事主管深科技招聘正式工,小時工 崗位職責:20/小時!月工資6500起 主要從事電子產品包裝,組裝,檢測,插件,測試等,質檢,崗位簡單容易上手 招聘要求:1-3個月都可以! -
臨桂手機廠質檢普工
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
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- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
13小時前李主管銷售主管深科技招聘正式工,小時工 崗位職責:17/小時! 主要從事電子產品包裝,組裝,檢測,插件,測試等,質檢,崗位簡單容易上手 招聘要求:1-3個月都可以! -
招聘人事專員
3300-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
15小時前楊主管招聘主管人事招聘專員崗(HR)4—6K 崗位職責 1、通過招聘網站等平臺發(fā)布信息(公司提供); 2、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生; 3、電話通知求職者前來面試,解答求職者碰到的困惑; …… 4、主要做人事代招,勞務外包,勞務派遣,滿足用人單位的招聘需求等; 5、 會使用計算機及一般辦公軟件(如:word 、excel 、等) 崗位要求: 1: 高中及中專以上學歷,有人力資源專業(yè)及招聘經驗者的優(yōu)先錄取 …… (特別優(yōu)秀可放寬學歷:有客服,銷售,招聘,行政等經驗!); 2 : 福利待遇好,公司提供資源,入職有人帶,肯學有無經驗均可。 …… 3 :工作時間:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個半小時休息時間,正常7.5小時制); 4: 有耐心有毅力,有無經驗均可,要學習使用各種招聘工具和溝通技巧,健康生活,快樂工作! …… 主要負責人事招聘相關工作,有績效考核,績效提成豐厚。 (收入有保障,輕松月入過萬?。?!上不封頂。) 工作地址: 廣西桂林七星區(qū)漓江路17號財富名城3樓 -
桂林手機廠招小時工/正式工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17徐主管招聘小時工19/小時 200-210元/天(工作10.5小時/天) 小時工:19元/小時,離職三天內結完工資 招聘要求:年齡16-47歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。 -
招人事文員無需經驗
2000-5000元2024-10-16歐主管主管招聘公司網招文員/客服2人 要求:【年齡20-40歲】 性格外向 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,有銷售工作經驗優(yōu)先,有專業(yè)負責人指導學習 -
桂林賽爾康招臨時工/大齡工
4500-5500元2024-10-15徐主管招聘大量招聘臨時工,可以支工資,不用體檢 可接受紋身 員工20/時。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。
約 17 個崗位
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桂林人力資源公司招聘招聘(有期權)最新投遞
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龍小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 招聘人事專員 職位2024-10-21
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唐小姐投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 招人事文員無需經驗 職位2024-10-20
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桂林 招聘招聘工資
¥
3453
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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27.7%4K
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3%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗64.4%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占64.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。