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桂林汽車公司招聘招聘

共找到 31條 桂林 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-14
董總
1認真接待到店的每一個客戶,為其提供專業(yè)的理服務
2到店的客戶,問清楚投保的是哪家保臉公司,積極與保臉公司定損人員聯(lián)系,抓緊時間為客戶安排定損
3列清楚維修項目,與保臉公司人員合作為該車輛定損,盡可能達到客戶滿意,為公司爭取
更多的利益
4安排維修人員修理該車輛,確定配件的庫存情況,給客戶確定大概的修車時間
5.車輛維修結(jié)束后聯(lián)系保險公司確定定損金額,然后通知客戶提車,帶客戶結(jié)算時告知相關(guān)
的理賠事宜,必要時也可以給客戶提供代辦理賠服務
6對于保險公司發(fā)送的推修短信,第一時間給客戶聯(lián)系,確定車輛受損情況,事故處理方式,
是否需要救援,事故責任劃分等
7對于比較嚴重的事故在確定交警不需要拖車的情況下,第一時間趕赴現(xiàn)場幫助客戶處理事
故,安排拖車進行救援
8監(jiān)督與督促車輛維修進度,對于大事故車輛在維修結(jié)束后安排保險公司進行復勘
9做好進站車輛維修統(tǒng)計表,推修短信統(tǒng)計表,和月底的保臉公司送修比例表
10積極配合各部門的工作,與各部門積極協(xié)商從而使工作能夠順利完成,認真做好領(lǐng)導下達的
各項任務,完成月度任務
11,C1以上駕照
職位招聘3人
2024-10-14
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
八里街店招聘
八里街店招聘
八里街店招聘
招聘哈弗新能源銷售顧問(桂林獨家),
可簡賣歐拉新能源一個月賣7臺新能源,收入12000+
廠家的激勵1000元每臺100%給到銷售顧問
打造桂林汽車行業(yè)最高績效提成
1負責4S店客戶購車接待,定車-交車工作;
2.每月完成部門下達訂單銷量任務;
3.做好客戶回訪,客戶關(guān)系維系,客戶滿意度;
4.要求有良好的溝通能力和文字編輯能力,較強的客戶服務意識和學習能力,應變能力,團隊協(xié)作能力,目標達成
5.有駕照,且能熟練駕駛
2024-10-14
趙經(jīng)理
1.工作內(nèi)容:洗車
2.工作要求:會洗車,懂洗車
3.工作結(jié)果:洗干凈車
職位招聘2-4人
2024-10-14
趙經(jīng)理
1.工作要求:洗車美容,清潔養(yǎng)護 2.應聘要求:服從管理,聽從安排,積極向上 職位招聘2-4人
2024-10-14
曹磊
經(jīng)理
職位招聘1-5人
2024-10-14
譚建兵
學習汽車美容、維修基礎(chǔ)知識 輔助幫帶師傅完成相關(guān)工作 職位招聘1-8人
熟悉自動變速箱維修技術(shù) - 持有有效駕照,能夠熟練操作小型車輛 - 具有良好的服務意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務 18到35歲男女不限,人品端正,對生活充滿熱情,對未來有所追求,無不良社會記錄,積極向上,招聘人數(shù)
2024-10-11
韋*
汽車服務,維修保養(yǎng)美容 職位招聘2人
2024-10-11
李永海
熟練掌握各種油漆的噴涂技術(shù),熟悉特性 職位招聘2-5人
2024-10-11
龍老板
本崗位招聘汽車修理6人; 年齡要求在18-55之間; 本店主營:汽車輪胎,蓄電池批零,音響改裝,隔音降噪,大屏機,記錄儀,360全景,空調(diào)維修,機油保養(yǎng),快修等。 …… 現(xiàn)招聘職位: 1.以上經(jīng)營項目全崗位精通師2名 2.輪胎拆、裝,補胎,機油保養(yǎng),快修師2名 3.音響改裝,隔音降噪,大屏機,記錄儀,360全景安裝師2名 4.快修師傅1名 5.學徒工數(shù)名 以上各崗位
2024-10-08
負責車輛的維修、保養(yǎng)及運輸途中的故障搶修工作,確保生產(chǎn)運輸不受影響 職位招聘1-2人
約 31 個崗位

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 3%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    64.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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